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2024年會取消女工人50歲退休嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-09 15:46:22 207 人看過

2020年會取消女工人50歲退休嗎

在身份證上滿五十歲后，可以辦理退休手續(xù)。

男達(dá)到60周歲，女50周歲，如果是女干部要55周歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳足15年。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)男25年，女20周。符合條件就可以辦理退休。

如果退休年齡是當(dāng)月的15日前，工資仍然在單位正常全額發(fā)放，15號后次月的工資將有退管中心發(fā)放退休金。需要公示七天，如無異議你的退休就辦理完畢。根據(jù)目前相關(guān)政策，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

法定退休年齡

是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn)，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕10法定退休年齡漫畫4號）文件所規(guī)定的退休年齡。

堅(jiān)決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)［1999］10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號），通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

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中國女人50歲退休標(biāo)準(zhǔn)?

正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。一、上海市男人退休有哪些辦理?xiàng)l件國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、烏魯木齊女50歲退休條件1、正常退休條件：女干部(管理人員)年滿55周歲，女工人年滿50周歲，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上的。2、特殊工種退休條件：從事井下、高溫

2023-02-21

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50歲女性員工27年工作經(jīng)驗(yàn)后退休

正常情況下，女職工退休年齡為：女性干部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。而根據(jù)最新的退休工資計(jì)算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資＝基礎(chǔ)退休工資個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資＝個人賬戶儲存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）?；A(chǔ)退休工資＝（全省上年度在崗

2023-07-05

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1999年交的社保女是50歲退休嗎

對于退休條件的這個問題，正常退休條件為：男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年。一、個人辦理退休手續(xù)流程是什么個人辦理退休手續(xù)的流程有以下：1、退休人員須在到齡前一個月攜帶三張一寸免冠近照和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊到社保局提交退休申請；2、全口徑工資下達(dá)之后，退休人員接到通知時請攜帶本人社會保障卡到農(nóng)村商業(yè)銀行激活銀行賬戶并開通短信通知業(yè)務(wù)，并提供社會保障卡正反面復(fù)印件一份。二代身份證原件及復(fù)印件正、反兩面戶口本原件及復(fù)印件帶本人名字頁一份。養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、社會保險(xiǎn)事務(wù)代理證。在單位退休或病退或特殊工種退休的攜帶退休檔案、退休證和退休核準(zhǔn)表。干部退休需攜帶退休批文。當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表及完稅證到社保局計(jì)算工資；3、經(jīng)市社保局納統(tǒng)之后，每月15日發(fā)工資。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員和靈活就業(yè)參保人員，男，年滿60周歲，視

2023-03-31

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50歲女員工不愿退休，可以辭退嗎

若滿足退休年齡標(biāo)準(zhǔn)的50周歲女性員工，公司可協(xié)助其辦理相關(guān)的退休手續(xù)，使其能夠享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，同時勞動關(guān)系也將隨之終止。在此情況下，公司是無需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。然而，對于尚未到達(dá)退休年齡的50周歲工作人員而言，企業(yè)在無法律法規(guī)明確規(guī)定可以解除勞務(wù)關(guān)系的特定情況下，不得擅自解雇這部分員工?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

2024-04-24

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50歲是否為女性職工的退休年齡？

女職工退休年齡是50歲。女企業(yè)職工退休辦理需要的材料如下：1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章并簽署意見；2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、參保繳費(fèi)資料；3、當(dāng)事人人身份證原件及復(fù)印件1份；4、企業(yè)職工檔案；5、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人持退伍證原件及復(fù)印件2份；6、一寸免冠照片4張。病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認(rèn)表》。副高女職工退休年齡副高女職工可以選擇60歲退休還是55歲退休。女性副高及以上職稱、女性副處級及以上干部60歲退休，但可以彈性選擇。到55歲時，如果向主管部門提出申請，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以55歲退休。否則，不寫提前退休申請，就要按照政策到60歲退休?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)

2023-07-08

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退休后，50歲女性工齡21年可獲得多少退休金？

按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。因此，是2100元。中國女人50歲退休標(biāo)準(zhǔn)？正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作

2023-07-05

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退休
50歲和55歲：女性退休年齡的選擇

女性退休年齡50還是55視情況而定。一般情況下，女性干部退休年齡為55周歲，工人的退休年齡為50周歲。如果一直以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納職工社保，沒有在企業(yè)繳納過職工社保，那么退休年齡通常都是55周歲，部分地區(qū)允許女性50歲退休；如果說自己在原工作單位，工作年限達(dá)到15年以上，并且也通過自己的原工作單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在15周年以上。女性管理人員是否可以50歲退休女性管理人員不可以50歲退休。國企管理崗位女職工滿五十五周歲退休，不是50歲。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、

2023-07-06

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退休
50歲人在73年能否退休？

73年50歲的女性職工能退休，女干部、男性職工不能退休。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該準(zhǔn)予退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。大連靈活就業(yè)女50歲可以辦理退休嗎一般來說如果連續(xù)工齡滿10年，年滿五十歲的女性是可以辦理退休的。目前女性的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)具體可以分為以下三種情況：1、女性年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女性年滿45周歲

2023-07-03

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下崗女干部50歲還能領(lǐng)取退休金嗎

一些省份規(guī)定，原為國有和集體企業(yè)干部的女職工連續(xù)兩年在工人崗位工作，達(dá)到50歲（含50歲）以上的，用人單位可以根據(jù)女職工的退休條件申請退休。原干部身份的女職工年齡在50周歲以上，有下列情況：下崗到中心領(lǐng)取基本生活費(fèi)，與企業(yè)協(xié)議保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，辦理企業(yè)內(nèi)部退休，因企業(yè)破產(chǎn)或解除勞動合同失業(yè)兩年以上，下崗到中心后未再就業(yè)的，可以根據(jù)女職工的退休條件辦理退休。但是，各地的規(guī)定不同，具體需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐恼邨l件。下崗女干部多少歲退休1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年，女職工滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年。3、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年。

2023-08-16

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96年參加工作的50歲能退休嗎

退休與何時工作年限無關(guān)。一般情況下退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲。一、內(nèi)退和正式退休區(qū)別是什么內(nèi)退和正式退休的區(qū)別如下：1、性質(zhì)不同。內(nèi)退，職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)，退休，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位；2、措施不同。內(nèi)退，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)；退休，退休后按規(guī)定享受退休待遇；3、申請條件不同。內(nèi)退，改制時距法定正常退休年齡不超過5年，即男滿55周歲，女滿45周歲。從事特殊工種且改制時已達(dá)規(guī)定年齡，即男滿50周歲、女滿40周歲；退休，男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全

2023-06-19

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退休
退休年齡達(dá)到50歲

符合50歲退休情況：1、干部。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（1）女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（3）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2、工人。全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（1）女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。女人50歲能退休嗎？50歲女職工退休的條件：1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或

2023-07-05

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工作多少年才能退休50歲？

根據(jù)具體情況分析，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。單位交多少年社?？梢?0歲退休1、在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，也就是說剩余的社保是通過自己繳納的，這種情況通?？梢栽?0歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡一般依然會是55歲?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的

2023-07-03

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32年的工作經(jīng)歷，50歲退休

勞動者以工資作為生活的全部來源的時間（或者是主要來源）就是工齡。工齡的長短標(biāo)志著勞動者參加工作時間的長短，也反映了勞動者對社會以及企業(yè)的貢獻(xiàn)程度。關(guān)于領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少，要通過全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)等進(jìn)行計(jì)算，具體數(shù)值不清楚可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。企業(yè)女職工50歲退休條件企業(yè)女職工50歲退休條件如下：1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含五年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休；2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗；3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休；4、符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)；5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。特殊工種的要求：1、在高

2023-06-30

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女職工50歲還可以享受退休金嗎？

可以退休。根據(jù)我國退休政策規(guī)定，女職工50歲可以辦理退休手續(xù)。一、五十一歲可以退休嗎要具體情況具體分析。正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲。(1)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的。從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的。從事其他有害有毒身體工作累計(jì)滿八年。男年滿55周歲，女45周歲。(2)病退：符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t16180-1996)(1—4級)和勞社部發(fā)[2002]8號文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡分別為男職工60歲，女干部55歲，女工人50歲。聘用人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。二、女工50歲多了可以申請不退休嗎法定退休年齡是強(qiáng)制的，不能由當(dāng)事人自己選擇，只能強(qiáng)制退休。50周歲退休是國家法定退休年齡，到了

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