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工傷事故全責(zé)索賠怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-28 19:55:09 466 人看過

工傷事故索賠的處理方式:由用人單位或職工及其近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,若依法購買工傷保險的,可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償,提交醫(yī)療費等憑證,通過審核后,按核定數(shù)額發(fā)放。

一、農(nóng)民工在工地受傷工地不賠償怎么辦

農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6737495081448751552.html">工傷保險基金先行支付。

二、工傷怎樣證明

工傷證明需要單位或者職工及其近親屬等到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。申請工傷時,需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明等材料。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和工傷程度。提供上述材料后,是否認(rèn)定為工傷由社會保險行政部門認(rèn)定。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷的,用人單位不認(rèn)為是工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。當(dāng)然,無論是勞動者還是單位,如果對工傷認(rèn)定決定不滿意,都可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

三、個人工傷保險怎么用

個人工傷保險的使用辦法:如果個人遭遇了工傷事故,應(yīng)當(dāng)由單位或者個人依法申請工傷認(rèn)定,之后則攜帶工傷認(rèn)定決定書、個人的身份證、醫(yī)療費用單據(jù)等材料去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償,由社保經(jīng)辦機構(gòu)按照其核定的費用來給予賠償。

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    • 交通事故怎么進行索賠?對方全責(zé)
      吉林省在線咨詢 2022-07-26
      1、如果肇事車輛有購買保險,可以將肇事車輛車主、司機和購買保險的保險公司一起起訴進來; 2、先由承保的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足部分由肇事者承擔(dān) 3、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)
    • 工傷安全事故后民事責(zé)人怎么賠償
      新疆在線咨詢 2022-07-31
      工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系,在審判實踐中長期存在爭論。從性質(zhì)上看,工傷保險屬于社會保險范疇,與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是,由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生,與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關(guān),因此,工傷事故在民法上被評價為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問題。對此問題世界各國有四種處理模式:第一,工傷保險取代民事?lián)p害賠償;第二,受害人可以同時獲得工傷
    • 如何處理工傷事故,工傷怎么索賠
      廣西在線咨詢 2021-11-03
      工傷事故按以下方法索賠:與用人單位協(xié)商;協(xié)商不成的,申請工傷認(rèn)定,經(jīng)治療后進行勞動能力鑒定,向仲裁委員會申請勞動仲裁,主張工傷待遇;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    • 工傷事故索賠責(zé)任期限是多久
      新疆在線咨詢 2023-05-04
      1、工傷事故的索賠有效期:用人單位申請工傷認(rèn)定的時限是三十日;若單位不按規(guī)定申請,職工一方的申請時限是一年之內(nèi);而職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可立即申請勞動能力鑒定;之后獲得鑒定結(jié)論后就可及時去索賠,此時沒有明確的時間限制。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)