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公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)比例
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-14 17:10:38 145 人看過

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承，職業(yè)年金制:單位按8%個(gè)人按4%繳費(fèi)。

一、個(gè)人養(yǎng)老金繳納比例是多少

1.各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2.個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。我們通常所說的養(yǎng)老金并不是養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會(huì)平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示：養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

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    一、杭州職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?4%，個(gè)人8%；繳費(fèi)基數(shù)：用人單位按照職工本人上年度申報(bào)個(gè)稅的工資薪金的月平均數(shù)，申報(bào)職工的繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：14096.25/月；繳費(fèi)基數(shù)下限：2819.25元/月?！緶剀疤崾尽?、本次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為2017年至2018年；2、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》，2016年度省在崗職工年平均工資為56385元。3、根據(jù)現(xiàn)行政策，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)繳費(fèi)單位申報(bào)的職工本人2016年度月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%（2819.25元）的，按60%確定，職工本人2016年度月平均工資收入高于全省在崗職工月平均工資300%（14096.25元），按300%確定。二、杭州職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢杭州個(gè)人社?？ú樵冑~戶余額1、杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢；2、杭州市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查
    2023-06-07
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  • 補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)按哪個(gè)比例交
    用人單位按照繳納基數(shù)的20％繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工個(gè)人按照繳納基數(shù)的8％繳納。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年國家社保法第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。交足15年社保金后即滿足可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，即使此時(shí)距退休還有若干年。由于符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，因此達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以依法辦理退休手續(xù)，但退休金的計(jì)算基數(shù)以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的最后一年的社平工資為準(zhǔn)。而且國家實(shí)行的是多繳多得政策，養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)跟繳費(fèi)年限密切相關(guān)，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金也就越多。國家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。對(duì)繳費(fèi)滿15年但未達(dá)到退休年齡的
    2023-02-16
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  • 公司社保交養(yǎng)老比例多少
    一、社保社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。二、公司社保交養(yǎng)老比例多少工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)特殊：各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率，原則上要控制在職工工資總額的1％左右。在這一總體水平下，實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，各級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人單位職工工資總額的0．5％左右、1％左右、2％左右，具體由各級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)確定。養(yǎng)老金的發(fā)放，會(huì)和上一年度的月平均工資所掛鉤。因?yàn)槠骄べY每年都在漲，所以我們能領(lǐng)的養(yǎng)老金也會(huì)隨之上漲。以北京為例，月平均工資就
    2023-02-24
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  • 如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例
    【摘要】深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?繳費(fèi)基數(shù)是多少?企業(yè)與職工個(gè)人的繳費(fèi)比例分別是多少?非深圳戶籍職工與深圳戶籍職工的繳納比例有什么不同?達(dá)到法定退休年齡，但繳費(fèi)年限不足的參保人，能不能繼續(xù)繳費(fèi)直到繳足年限?繳費(fèi)基數(shù)有何新規(guī)定?繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是多少?答：深戶養(yǎng)老險(xiǎn)最低月繳基數(shù)增233元。深圳市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算的，調(diào)整為2173元，最高繳費(fèi)基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算的，調(diào)整為10863元。分別比2008年度的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)高了233元和1164元。根據(jù)國家和廣東省的統(tǒng)一規(guī)定，2009年我市不調(diào)整最低工資，2009年我市最低工資仍按2008年市政府公布的最低工資執(zhí)行。因此非本市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)不變，特區(qū)內(nèi)為1000元，特區(qū)外為900元，最高繳費(fèi)基數(shù)按本市2008年度在崗職工月
    2023-05-08
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  • 跨省保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少
    市人大常委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，主要是為了應(yīng)對(duì)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移政策對(duì)深圳的影響。國家轉(zhuǎn)移辦法規(guī)定，員工跨省轉(zhuǎn)移的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分全部轉(zhuǎn)走，同時(shí)統(tǒng)籌基金要轉(zhuǎn)12個(gè)百分點(diǎn)。深圳實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，單位繳費(fèi)比例從來沒有超過12%，最低時(shí)才2%。按照目前10%的繳費(fèi)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出去一個(gè)，深圳要倒貼2個(gè)百分點(diǎn)，加上還要給廣東省上繳調(diào)劑金，調(diào)劑金按企業(yè)繳費(fèi)部分的1%征收，這就意味著每轉(zhuǎn)出一個(gè)人深圳要貼3個(gè)點(diǎn)。一、統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限條例還統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限?，F(xiàn)行條例規(guī)定本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，非本市戶籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合考慮減輕企業(yè)和職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)等因素，條例將職工繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一規(guī)定為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滯納金一直以來，我市對(duì)用人單位欠繳的養(yǎng)老金如何補(bǔ)繳，并沒有法規(guī)可循。條例的通過，
    2023-05-30
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)是如何繳納的？繳費(fèi)比例如何算？
      遼寧在線咨詢 2022-07-26
      個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。 職業(yè)年金制：?jiǎn)挝话?%個(gè)人按4%繳費(fèi) 《決定》要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保
    • 公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別
      吉林省在線咨詢 2021-12-14
      公務(wù)員性質(zhì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)退休時(shí)的在崗工資和工齡來決定的；而企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)參保年限和交費(fèi)基數(shù)以及退休那年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY來決定的，公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)于企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    • 甘肅省農(nóng)村農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)比例，城市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)比例
      西藏在線咨詢 2022-10-07
      個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是怎樣的呢(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳比例養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的政策
      甘肅在線咨詢 2022-05-30
      將6月30日前工作期間的繳費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳后，應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至女年滿55周歲、男年滿60周歲時(shí)，其中實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的可以按照規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)低于15年的，可延長繳費(fèi)到滿15年為止，延長繳費(fèi)至女年滿60周歲、男年滿65周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍低于15年，需一次性繳費(fèi)滿至15年為止，可按照規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
    • 單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例
      澳門在線咨詢 2023-10-29
      目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在14%-21%左右，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般是8%。因?yàn)楦鞒鞘械囊?guī)定不一樣，所以公司的的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也不完全相同，以當(dāng)?shù)毓緦?shí)際繳費(fèi)比例為準(zhǔn)。 以上海的公司為例，上海的企業(yè)一般養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為21%。養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工和所屬公司每月固定繳納一定費(fèi)用后，職工退休可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的保險(xiǎn)，所以繳費(fèi)多、繳費(fèi)時(shí)間長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)更多。