職務(wù)侵權(quán)作為一種特殊的侵權(quán)行為,是指法人或者其他組織工作人員在執(zhí)行職務(wù)時實施的侵權(quán)行為。
這種侵權(quán)行為的特點是責(zé)任主體與行為主體分離。承擔(dān)責(zé)任的人不是直接實施侵權(quán)的人,而是對他人行為負(fù)責(zé)的替代責(zé)任。
確定具體侵權(quán)行為是職務(wù)行為還是個人行為應(yīng)主要從以下兩個方面考慮:一是行為主體是法人還是其他組織的工作人員;二是執(zhí)行職務(wù)時是否發(fā)生侵權(quán)行為。
當(dāng)這兩個條件同時滿足時,除非行為人或其法人或其他組織能夠提供足夠的證據(jù)證明侵權(quán)他組織能夠提供足夠的證據(jù)證明侵權(quán)是個人行為,與相應(yīng)的法人或其他組織無關(guān)。
職務(wù)侵權(quán)民事責(zé)任的構(gòu)成要件有什么
1、主體
侵權(quán)行為的主體是國家機關(guān)或國家機關(guān)工作人員。
2、性質(zhì)
侵權(quán)行為的發(fā)生必須是執(zhí)行職務(wù)所致。法人、其他組織法定表或代理所在單位實施,因而應(yīng)由其所在單位承擔(dān)民事責(zé)任。法人、其他組織法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員的行為如果與執(zhí)行或履行職務(wù)無關(guān),則不構(gòu)成職務(wù)侵權(quán)。
3、不當(dāng)行為
必須是執(zhí)行職務(wù)中的不當(dāng)行為。所謂不當(dāng)行為,是指執(zhí)行職務(wù)中違反法律規(guī)定,損害了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益的行為。例如濫用行政職權(quán),違反法定程序,進行錯誤的拘留、逮捕等。如果是依法剝奪、限制公民、法人的某些利益則不4、合法權(quán)益
必須造成公民、法人或其他組織合法權(quán)益的損失。合法權(quán)益的損失包括財產(chǎn)損失和人身損失。財產(chǎn)損失只限于直接財產(chǎn)損失,間接財產(chǎn)損失不在國家賠償范圍之列。人身損失主要是指對公民生命健康權(quán)和人身自由權(quán)的損害。
5、因果關(guān)系
不當(dāng)職務(wù)行為與損害后果之間有因果關(guān)系。公民、法人或其他組織因遭受國家機關(guān)及其工作人員的職務(wù)侵權(quán)行為,可以要求賠償?shù)姆秶▋纱箢悾?/p>
一是因行政違法行為要求的行政賠償;
二是與偵查、檢察、審判、監(jiān)獄管理職權(quán)有關(guān)的機關(guān)及其工作人員的違法行為要求的刑事賠償。這兩類屬于國家賠償范圍,依照國家賠償法的規(guī)定處理,不能適用普通民事賠償程序。
職務(wù)犯罪在我們國家是屬于一種比較嚴(yán)厲的犯罪行為,一旦發(fā)生的話,需要嚴(yán)格的來進行處罰。而任何的犯罪行為都是由其原因所導(dǎo)致的,了解原因,更加有利于遏制這類型的犯罪行為發(fā)生,職務(wù)犯罪發(fā)生的原因就是因為法律意識淡薄,精神文化空虛。
《中華人民共和國刑法》第三百八十二條【貪污罪】國家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的,是貪污罪。
受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員,利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的,以貪污論。
與前兩款所列人員勾結(jié),伙同貪污的,以共犯論處。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
【貪污罪】國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
職務(wù)犯罪指的是國家工作人員、公司工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)便利開展違法活動或者對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任破壞國家職務(wù)管理職能的總稱。依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰。 常見的職務(wù)犯罪包括貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、單位受賄罪、行賄罪、對單位行賄罪、介紹賄... 更多>
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