工傷在門診不住院能工傷認(rèn)定是否成立
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-28 14:42:34
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根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時(shí)效尚未經(jīng)過；申請主體適格。上述四個(gè)條件須同時(shí)滿足，否則，申請將不會被受理。
一、如何申請傷殘鑒定？
1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書；
2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實(shí)，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的
CT、X片及診斷報(bào)告；
3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；
4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行評定時(shí)，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明；
5、評定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明；
二、工傷
工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時(shí)，視其殘廢程度，由勞動保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。
在工作中受傷，在法律上有一個(gè)統(tǒng)稱叫做工傷。為了保障員工在工傷期間的基本生活以及醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，在鑒定為工傷的時(shí)候，該用人單位就需要支付一定的金額，保障有關(guān)受傷員工的基本的生活和醫(yī)治的條件。
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工傷認(rèn)定程序一、申請登記(一)申請人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。(二)申請時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。(三)申請材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：1、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷2023-04-05370人看過 -
在醫(yī)院住院時(shí),可以免費(fèi)復(fù)印病歷,只需提供身份證。復(fù)印費(fèi)用僅包括紙張成本。若需補(bǔ)寫門診的就診記錄,可帶上有關(guān)的檢查報(bào)告、處方、繳費(fèi)單據(jù)等等,提供給醫(yī)生,醫(yī)生也許會幫忙補(bǔ)寫。在醫(yī)院住院時(shí)，您可以向醫(yī)院申請復(fù)印病歷。只需提供您的身份證，就可以免費(fèi)復(fù)印。復(fù)印費(fèi)用僅包括紙張成本。若需補(bǔ)寫門診的就診記錄，可帶上有關(guān)的檢查報(bào)告，處方，繳費(fèi)單據(jù)等等，提供給您的就診醫(yī)師，遇上好醫(yī)生也許能給您補(bǔ)寫。 醫(yī)院復(fù)印病歷需要哪些材料？根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療法》第四十六條的規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為患者保守醫(yī)療秘密，并尊重患者的知情權(quán)。未經(jīng)患者同意，醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得泄露患者的醫(yī)療信息。因此，醫(yī)院復(fù)印病歷需要提供患者同意書作為證據(jù)，以確保復(fù)印病歷的合法性。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》的規(guī)定，醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)建立保守醫(yī)療秘密的制度，并制定醫(yī)療保密守則，加強(qiáng)對醫(yī)療保密工作的管理。綜上所述，醫(yī)院復(fù)印病歷需要提供患者同2023-08-28144人看過 -
工傷認(rèn)定書受傷員工出院工傷認(rèn)定書還能拿到。工傷認(rèn)定書的取得與是否在醫(yī)院住院期間還是在醫(yī)療階段無關(guān)。工傷認(rèn)定書是指勞動關(guān)系確定后，由單位人事申報(bào)工傷，或者個(gè)人向勞動所申報(bào)。取得勞動關(guān)系確定后，申報(bào)工傷認(rèn)定后，經(jīng)勞動所審核調(diào)整后確定為工傷。工傷認(rèn)定決定書需要工傷認(rèn)定決定書，可以由單位向勞動所申報(bào)。單位不申報(bào)的，個(gè)人可以向勞動所申請仲裁。先取得勞動關(guān)系確認(rèn)后，再根據(jù)受傷時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定是否屬于工傷。員工的工傷認(rèn)定書下來歸誰管勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。工傷認(rèn)定可由個(gè)人或單位申報(bào)均可，個(gè)人申報(bào)自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)，公司要求30天內(nèi)；工傷認(rèn)定書有一式三份，個(gè)人和公司都有留檔2023-07-02391人看過
翻斗車司機(jī)在工作地點(diǎn)保養(yǎng)車輛時(shí)發(fā)生事故，仲裁委、法院先后委托勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。勞動保障部門遲遲不做書面答復(fù)，法院最終判決職工構(gòu)成工傷，依法享受工傷待遇。事件：工作中發(fā)生事故致胸椎骨折柴林是石家莊某路橋公司的職工，2005年5月在某路橋公司井陘某養(yǎng)護(hù)工區(qū)擔(dān)任汽車駕駛員。當(dāng)年6月23日下午，因連續(xù)幾天大雨不能正常施工，他在施工路段養(yǎng)護(hù)區(qū)檢修汽車。當(dāng)他試圖打開大貨車機(jī)蓋時(shí)，因用力過猛扭傷。柴林告訴記者，他當(dāng)時(shí)認(rèn)為是肌肉拉傷不礙事，可是到了26日，柴林由于疼痛難忍，被急救車送到石家莊市交通醫(yī)院檢查，被診斷為第12胸椎壓縮性骨折。經(jīng)住院治療兩個(gè)月后，柴林出院回家休養(yǎng)，用人單位支付了此筆醫(yī)療費(fèi)用。事故發(fā)生后至2001年6月，公司一直按照病假給柴林發(fā)工資。2001年7月，柴林被調(diào)回機(jī)關(guān)，每月發(fā)給全額工資。出院后，柴林多次向用人單位主張工傷待遇賠償遭拒后，2001年9月開始，他向勞動部門反映自己的
2023-06-10
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參考一下工傷認(rèn)定處理程序1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知社會保障部門，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保障部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。如事故是屬交通事故或受他人暴力傷害的，須在事故發(fā)生后向交警部門或公安部門申報(bào)。2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認(rèn)定申請。在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等由用人單位負(fù)擔(dān)。3、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請書》，并提交下列材料：單位為參保職工申請工傷認(rèn)定需提交下列材料：（1）《工傷認(rèn)定申請書》；（2）《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》（交通事故的）；（3）當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的證2023-02-26263人看過 -
法律綜合知識一、工傷認(rèn)定超期能不能報(bào)住院補(bǔ)貼工傷認(rèn)定超期后，若超期是由于用人單位原因、不可抗力、人身自由受到限制，或當(dāng)事人對勞動關(guān)系存在爭議而申請仲裁、提起民事訴訟等情形導(dǎo)致的，仍可繼續(xù)申請工傷認(rèn)定，獲得住院補(bǔ)貼。二、超期未認(rèn)定工傷是否可獲賠償即使超過了工傷認(rèn)定的時(shí)效，工傷職工在特定條件下仍有可能獲得工傷賠償。1．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，導(dǎo)致工傷職工無法享受工傷保險(xiǎn)待遇，該用人單位需按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付相關(guān)費(fèi)用。2．盡管工傷認(rèn)定已超期，但工傷職工仍可通過法律途徑要求用人單位承擔(dān)其應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任，包括可能的住院補(bǔ)貼等費(fèi)用。三、未經(jīng)工傷認(rèn)定能否要求賠償未經(jīng)工傷認(rèn)定，直接要求工傷賠償在程序上可能存在障礙。依據(jù)我國相關(guān)法律，工傷賠償通常需以工傷認(rèn)定為前提。若因用人單位原因未能及時(shí)申請工傷認(rèn)定，工傷職工可通過其他途徑尋求救濟(jì)。1．工傷職工可繼續(xù)2024-08-06245人看過 -
申請仲裁受傷員工出院了工傷認(rèn)定書還拿得到《工傷認(rèn)定決定書》的下達(dá)和是否在醫(yī)院住院期間，或者醫(yī)療階段都無關(guān)系。《工傷認(rèn)定書》是在確定勞動關(guān)系后，由單位人事申報(bào)工傷，或者由個(gè)人向勞動所申報(bào)在取得勞動關(guān)系確定后，申報(bào)工傷認(rèn)定后，經(jīng)勞動所審核調(diào)差后確定為工傷，所作出的《工傷認(rèn)定決定書》，需要得到《工傷認(rèn)定決定書》可以由單位向勞動所申報(bào)，如果單位不申報(bào)，個(gè)人可以向勞動所申請仲裁，在先取得勞動關(guān)系確認(rèn)后，再根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等來確定是否屬于工傷，確認(rèn)為工傷的勞動所會下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》寄到單位和個(gè)人的手里。如何推翻已經(jīng)生效的工傷認(rèn)定書推翻已經(jīng)生效的工傷認(rèn)定書的方式是應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級勞動行政部門申請行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。用人單位或者工傷職工及其近親屬對經(jīng)過行政復(fù)議已經(jīng)發(fā)生法律效力的復(fù)議決定不服，應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟?！豆?/div>2023-08-1189人看過
鑒定結(jié)論可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行，是委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級》，不適用國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB／T。沒買工傷保險(xiǎn)可以做傷殘鑒定嗎？不可以。工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定（兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定）；勞動能力鑒定給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條：省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2023-07-03303人看過-
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，通常情況下，工傷門診費(fèi)是可以進(jìn)行報(bào)銷的。勞動者在受到工傷事故的傷害之后，所在的用人單位需要在第一時(shí)間內(nèi)打電話通知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，或者在三天之內(nèi)通過書面的形式向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出報(bào)告。并且需要填寫工傷職工就醫(yī)診治申請表，最后上報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出批準(zhǔn)。工傷認(rèn)定后的醫(yī)療費(fèi)用是否可以全部報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)只能報(bào)銷符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，因此不能全部報(bào)銷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政的部門申請工傷認(rèn)定；如果用人單位錯(cuò)過申請工傷認(rèn)定時(shí)間，受到傷害的勞動者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)2023-07-02170人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)院是不會影響到工傷認(rèn)定結(jié)果的，但是交接工作要做好。工傷需要材料單位和個(gè)人申請工傷鑒定須提供：1.工傷認(rèn)定申請表；2.受傷害職工的身份證復(fù)印件；3.勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。工傷注意事項(xiàng)1.鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2.申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。3.事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。5.診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初2023-04-29294人看過 -
一、在工地上受傷能否認(rèn)定為工傷在工地上受傷的人和用人單位建立勞動有關(guān)系，并且是在工作過程中受傷的，可以認(rèn)定為工傷。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向2024-01-31339人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、工傷住院如果已經(jīng)用醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷了一部分的話，余下醫(yī)療保險(xiǎn)未報(bào)銷的部分可以通過申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定之后，也是可以報(bào)銷的。2、《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動能力鑒定費(fèi)。一、工傷認(rèn)定需要哪些材料？(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申2023-02-1396人看過
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法律綜合知識一、工傷不住院是否可以按工傷賠償沒有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報(bào)銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資，伙食補(bǔ)助，工資，有找人護(hù)理的，還可以主張其護(hù)理費(fèi)，以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌2024-01-15480人看過 -
根據(jù)法律規(guī)定上班猝死算工傷的，根據(jù)法律規(guī)定上班猝死算工傷的，工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。猝死應(yīng)當(dāng)是突發(fā)性疾病，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。勞動者怎么樣的猝死算工傷嗎（一）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（二）職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小2023-07-16163人看過
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病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù)，也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單（檢驗(yàn)報(bào)告）、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>
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工傷認(rèn)定出院門診病人健在湖北在線咨詢 2022-03-211.職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日起向社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或其直系親屬也可在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請. 2.由醫(yī)生作出診斷證明,是否可以出院. 3.工傷認(rèn)定前,先由用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)用. -
門診能作工傷認(rèn)定嗎澳門在線咨詢 2022-08-28即便因?yàn)橘M(fèi)用少，單位嫌麻煩不給申報(bào)工傷了，那發(fā)生的門診費(fèi)用至少也應(yīng)該由單位承擔(dān)，而不應(yīng)讓受傷職工花這筆錢。 -
是門診能否申報(bào)工傷？天津在線咨詢 2022-07-28即便因?yàn)橘M(fèi)用少，單位嫌麻煩不給申報(bào)工傷了，那發(fā)生的門診費(fèi)用至少也應(yīng)該由單位承擔(dān)，而不應(yīng)讓受傷職工花這筆錢。 -
工傷未住院能否進(jìn)行工傷認(rèn)定？江西在線咨詢 2024-11-07對于未入住醫(yī)院接受治療的工傷事故受害者，仍具有申請工傷認(rèn)定的資格。但在實(shí)際操作過程中，此類員工需嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，具體規(guī)定如下：首先，自工傷事故傷害事件發(fā)生之日或被醫(yī)學(xué)界鑒定為職業(yè)病之日開始計(jì)算，在滿三十天后，雇傭方有義務(wù)主動向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請；其次，申請人應(yīng)將申請材料遞交至雇傭單位所在地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政管理部門進(jìn)行處理；最后，申請人需要提交包括《工傷認(rèn)定申請表》在內(nèi)的各項(xiàng)必備材料，同 -
工傷門診住院費(fèi)報(bào)銷方式廣西在線咨詢 2022-04-04需要具體情況具體分析。比如，工傷住院需要什么手續(xù)？首先確定就診的醫(yī)院是醫(yī)保（工傷）定點(diǎn)醫(yī)院，在辦理住院前告之是工傷住院。 在住院治療期間涉及安裝假體等特殊情況時(shí)，需要向當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門報(bào)告，有個(gè)特殊醫(yī)療的申請。 剩下的，治療期間相關(guān)的票據(jù)都要保留。 如果公司給你們?nèi)牍U(xiǎn)了，那醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，如果沒有入保險(xiǎn)，則有公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。同樣，構(gòu)成殘疾，有工傷保險(xiǎn)則由工傷保險(xiǎn)里賠償殘疾賠償金，沒有入保險(xiǎn)
