久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

女職工應(yīng)當(dāng)享受的生育生活津貼
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-09 20:15:57 157 人看過(guò)

生育婦女享受生育生活津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā);個(gè)人繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年的，月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。

生育婦女享受生育生活津貼的期限分別為：

1、妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;

2、妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼;

3、妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼;

4、妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。

另外，符合以上第1、2項(xiàng)規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：

1、難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼;

2、符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加1個(gè)月的生育生活津貼;

(備注：已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿二十四周歲的，為晚育。)

3、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。

生育婦女享受生育生活津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：

從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā);個(gè)人繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年的，月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。

(備注：2007年度上海全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為2892元)

個(gè)體工商戶及幫工、自由職業(yè)者、非正規(guī)就業(yè)組織從業(yè)人員、失業(yè)婦女和參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的生育婦女，月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 22:28
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多女職工相關(guān)文章
  • 上海市生育生活津貼的享受期限是多久
    關(guān)于生育保險(xiǎn)金(電話：12333)與你的繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)系上個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)×月份+3000具體計(jì)算方法：1、不是晚育，順產(chǎn)：2892×3+3000=11676元2、不是晚育，刨腹產(chǎn)：2892×3.5+3000=13122元3、晚育，順產(chǎn)：2892×4+3000=14568元4、晚育，刨腹產(chǎn)：2892×4.5+3000=16014元另外，2892元是最低生育生活津貼基數(shù)，如果單位繳納基數(shù)比2892元高，還是按照實(shí)際繳納社?；鶖?shù)的來(lái)。舉例說(shuō)明：如一從業(yè)婦女上一年度月工資性收入為10000元人民幣，高于本市月平均工資300%，即高于9876元人民幣，則按規(guī)定其最高社保繳費(fèi)基數(shù)是9876元人民幣，則其生育生活津貼的發(fā)放數(shù)額為每月9876元人民幣×按規(guī)定應(yīng)該享受生育生活津貼的期限。不足部分的每月124元人民幣應(yīng)由企業(yè)自行解決。上海生育保險(xiǎn)規(guī)定：生育生活津貼的享受期限：(一)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)
    2023-05-30
    57人看過(guò)
  • 生育期間，工資和生育津貼如何發(fā)放?女職工應(yīng)當(dāng)知道
    【律師普法】首先我們需要知道的是：生育津貼和產(chǎn)假工資是不同的!生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。產(chǎn)假工資：公司在女職工產(chǎn)假期間所發(fā)放的產(chǎn)假工資。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同?？偟膩?lái)說(shuō)：生育津貼的發(fā)放主體是社保機(jī)構(gòu)，而產(chǎn)假工資發(fā)放主體是公司。雖然說(shuō)兩者之間是有區(qū)別的，但在日常工作中，很多企業(yè)都會(huì)把兩者合二為一，不發(fā)放產(chǎn)假工資，只發(fā)放了生育津貼。但一般來(lái)說(shuō)，如果生育津貼已經(jīng)低于員工平均工資水平，那么公司需要來(lái)補(bǔ)足差額;如果生育津貼高于員工的平均工資水平，那么公司就不需要向員工支付額外的產(chǎn)假工資了。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;2、在沒(méi)有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付
    2023-06-13
    443人看過(guò)
  • 生育津貼有哪些規(guī)定女職工生育津貼標(biāo)準(zhǔn)
    關(guān)于女職工生育津貼的規(guī)定為：女職工具有生育享受產(chǎn)假，或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，可以領(lǐng)取生育津貼。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇所需的資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。一、女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假嗎女職工未婚媽媽可以享受產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條第一款規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。二、單位生育險(xiǎn)能報(bào)銷多少生育保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：(1)生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月
    2023-02-24
    160人看過(guò)
  • 哪些情況享受生育津貼,生育津貼如何計(jì)算
    哪些情況享受生育津貼?生育情況不一，生育津貼也不一。據(jù)悉，新規(guī)明確，職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼(一)生育的，享受98天生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天生育津貼;晚育的，增加30天生育津貼;(二)妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受20天生育津貼;妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天生育津貼;妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天生育津貼;妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天生育津貼;(三)實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天生育津貼;(四)實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天生育津貼;(五)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天生育津貼;(六)符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受10天生育津貼。生育津貼如何計(jì)算?新規(guī)明確，生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天
    2023-05-08
    339人看過(guò)
  • 非京籍女職工享受生育津貼的手續(xù)時(shí)怎么樣的
    問(wèn)：我單位對(duì)于非京籍女職工生育津貼報(bào)銷一直參考女職工生產(chǎn)前的工資水平補(bǔ)貼。實(shí)施新政后，如果給單位的非京籍女職工上生育保險(xiǎn)的話，9月份前生產(chǎn)，生育津貼按照哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?是本人生產(chǎn)前的工資水平，還是全單位的平均工資水平*產(chǎn)假天數(shù)?答：是按照你單位4月申報(bào)的職工平均工資作為領(lǐng)取生育津貼的基數(shù)。具體文件：京人社醫(yī)發(fā)〔〕334號(hào)關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知一、參加本市生育保險(xiǎn)的職工，因生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假的,產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。原參加生育保險(xiǎn)的職工，本通知執(zhí)行之日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假，本通知執(zhí)行之日后申報(bào)生育津貼的，按照本通知規(guī)定的生育津貼計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。二、按照本通知
    2023-05-09
    415人看過(guò)
  • 南昌市職工增加享受生育津貼條件
    1、分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)或剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加十五天的生育津貼；2、正常受孕生產(chǎn)多胞胎的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加十五天的生育津貼；3、符合晚育條件的，增加三十天的生育津貼；4、懷孕不滿三個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，增加十天生育津貼；懷孕三個(gè)月以上，四個(gè)月以下（含四個(gè)月）施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，增加十二天生育津貼。
    2023-12-21
    448人看過(guò)
  • 職工繳費(fèi)滿一年才能享受生育津貼
    [導(dǎo)讀]：按照相關(guān)法律規(guī)定，職工必須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上，同時(shí)符合計(jì)劃生育規(guī)定的才可享受生育保險(xiǎn)待遇，但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時(shí)參加生育保險(xiǎn)者，不受累計(jì)滿1年的限定。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的；符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。這是昨日記者從廣州市人社局公布《關(guān)于實(shí)施職工生育保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱通知)獲悉的。通知規(guī)定，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率依照市人民政府規(guī)定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85％繳納。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的；符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)
    2023-06-07
    491人看過(guò)
  • 江蘇符合規(guī)定生育的參保職工享受128天生育津貼
    記者昨天獲悉，省人社部門日前出臺(tái)新政，從2016年1月1日起，我省符合計(jì)劃生育條例生育的職工，統(tǒng)一享受128天的生育津貼；原《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》中為鼓勵(lì)晚育增加30天的生育津貼政策規(guī)定不再執(zhí)行。生育津貼規(guī)定有何變化？統(tǒng)一為128天依據(jù)新政，符合江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼。符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受15天的生育津貼。據(jù)了解，在這一辦法之前，晚育女職工才可享受到128天的生育津貼，是因?yàn)橥碛毠ぴ黾?0天的生育津貼。新辦法實(shí)施之后，不再有晚育概念，只要是符合計(jì)劃生育條例生育的參保職工都可以享受到128天的生育津貼，無(wú)論是一孩還是二孩。生育津貼如何計(jì)發(fā)？與產(chǎn)假工資只能二選一據(jù)了解，生育津貼是給職工在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間的工資性補(bǔ)償。換句話說(shuō)，生育津貼
    2023-04-25
    439人看過(guò)
  • 上海從業(yè)婦女享受生育生活津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是多少？
    參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。(1)從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā);但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
    2023-05-30
    285人看過(guò)
  • 生育生活津貼應(yīng)由生育保險(xiǎn)報(bào)銷
    [導(dǎo)讀]：男性的陪休假是否應(yīng)該延長(zhǎng)為30天?是否應(yīng)該把生育生活津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍?近日市婦聯(lián)召開深圳市生育保險(xiǎn)研討會(huì)，就生育保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題進(jìn)行探討。11月16日下午，市婦聯(lián)召開深圳市生育保險(xiǎn)和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題研討會(huì)，來(lái)自市人保局、市保監(jiān)局等單位的15位專家學(xué)者參加了會(huì)議，對(duì)生育保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題和如何建立家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了初步探索。今年深圳市政協(xié)委員所遞交的一份提案曾建議，將生育津貼納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍。據(jù)了解，目前深圳的生育保險(xiǎn)制度主要保障了生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用部分，收入補(bǔ)償部分即生育期間的工資(生育津貼)仍然是由企業(yè)承擔(dān)。這種半自保型的生育保險(xiǎn)管理辦法存在一些弊端，生育問(wèn)題已成為影響女性就業(yè)的第一大障礙。會(huì)議一致認(rèn)為：將生育生活津貼納入生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)支付范圍，不僅僅是貫徹落實(shí)今年10月28日新頒布的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
    2023-06-07
    76人看過(guò)
  • 何為生育津貼？享受生育津貼需具備哪些條件
    生育津貼，是指女職工享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假或休假期間的基本生活需要。享有生育津貼是生育的職業(yè)女性一項(xiàng)基本權(quán)利。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形目前，我國(guó)生育津貼的支付方式主要分兩種：對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。綜合上述，我們得知生育津貼和產(chǎn)假工資是不可以同時(shí)領(lǐng)取。有法律對(duì)此規(guī)定，女職工在哺乳期或孕期的工資是由社保局來(lái)發(fā)放的，通常由社保局將生育津貼打到公司的賬上，再由公司進(jìn)行發(fā)放，不足正常工資的由公司不足，高于正常工資的公司不得克扣。一、流產(chǎn)休產(chǎn)假怎么寫工資流產(chǎn)假是算在產(chǎn)假范圍
    2023-03-05
    116人看過(guò)
  • 重慶:參加生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假期間享受津貼
    重慶市日前正式實(shí)施的《職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定，除財(cái)政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村婦女等外，所有單位女職工都要參加生育保險(xiǎn)，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育生活津貼。按照規(guī)定，全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)。用人單位按照本單位職工上年度月平均工資總額的0．7％繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金主要用于生育生活津貼、生育及其并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等。參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育生活津貼。生育生活津貼為生育上年女職工月平均工資除以30天再乘產(chǎn)假天數(shù)。女職工生育產(chǎn)假為90天，晚育再增加30天；懷孕42天以上流產(chǎn)或引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天；懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天。重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人士介紹，按即將實(shí)施的《重慶市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》，除財(cái)
    2023-04-22
    74人看過(guò)
  • 生育保險(xiǎn)和生育津貼能否同時(shí)享受？
    產(chǎn)假期間的生育津貼和工資是不能同時(shí)享受的，生育津貼就是工資性的補(bǔ)助。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。如何享受生育保險(xiǎn)待遇國(guó)家對(duì)享受生育保險(xiǎn)待遇的女職工要求為：（1）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)（2）所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。＇連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上＇是指職工分娩前連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的。生育保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，只適用于達(dá)到法定婚齡的已婚女性勞動(dòng)者，并且還必須符合和服從國(guó)家計(jì)劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動(dòng)者的生育和不符合或不服從國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險(xiǎn)待遇。此外，按照“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等”的原則，參保單位女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所在單位必須按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)基金。在欠
    2023-07-03
    500人看過(guò)
  • 享受生育津貼要什么條件
    生育保險(xiǎn)
    生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒(méi)有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。享受生育津貼要具備條件如下：1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。1、生育津貼：(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)
    2023-05-01
    125人看過(guò)
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開
    #女職工
    詞條

    國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利，各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由，拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或... 更多>

    #女職工
    相關(guān)咨詢
    • 女職工生育津貼女職工生育津貼如何規(guī)定女職工生育津貼
      天津在線咨詢 2021-11-03
      女職工生育津貼規(guī)定：女職工享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
    • 女職工生育津貼女職工生育津貼條件
      遼寧在線咨詢 2023-06-13
      生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。那么，女職工生育津貼領(lǐng)取條件有哪些？ 1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。 3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為
    • 如何申請(qǐng)享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼
      安徽在線咨詢 2022-10-11
      屬于下列情形之一的生育婦女，均可規(guī)定申請(qǐng)享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼： 1．具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女，其所在單位已經(jīng)參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的； 2．具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的； 3.具有本市城鎮(zhèn)戶籍的自由職業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的； 4．不具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女
    • 女職工生育保險(xiǎn)只能享受生育津貼和工資福利嗎
      寧夏在線咨詢 2022-03-10
      只能享受一項(xiàng)。一）生育津貼、生育生活補(bǔ)助：生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)計(jì)算；同時(shí)給予生育生活補(bǔ)助：1、正常分娩（含懷孕7個(gè)月以上早產(chǎn)）的，享受三個(gè)月生育津貼，生育生活補(bǔ)助1500元；2、難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）的，享受三個(gè)半月生育津貼，生育生活補(bǔ)助2000元；3、多胞胎生育的，每多生1個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼，生育生活補(bǔ)助2000元；4、懷孕4個(gè)月以上（含4個(gè)月）、7個(gè)月以下流產(chǎn)（引
    • 南京女職工生育津貼新規(guī)定生育津貼
      云南在線咨詢 2022-04-11
      一、享受條件參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)； (2)獨(dú)生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)難產(chǎn)假增加15~30天； (5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天； 2、生育醫(yī)療費(fèi)； 3、一次性分娩營(yíng)