久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

記者昨天獲悉，省人社部門日前出臺(tái)新政，從2016年1月1日起，我省符合計(jì)劃生育條例生育的職工，統(tǒng)一享受128天的生育津貼；原《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》中為鼓勵(lì)晚育增加30天的生育津貼政策規(guī)定不再執(zhí)行。

生育津貼規(guī)定有何變化？

統(tǒng)一為128天

依據(jù)新政，符合江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼。符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受15天的生育津貼。

據(jù)了解，在這一辦法之前，晚育女職工才可享受到128天的生育津貼，是因?yàn)橥碛毠ぴ黾?0天的生育津貼。新辦法實(shí)施之后，不再有晚育概念，只要是符合計(jì)劃生育條例生育的參保職工都可以享受到128天的生育津貼，無(wú)論是一孩還是二孩。

生育津貼如何計(jì)發(fā)？

與產(chǎn)假工資只能二選一

據(jù)了解，生育津貼是給職工在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間的工資性補(bǔ)償。換句話說(shuō)，生育津貼即為產(chǎn)假工資，相當(dāng)于女職工在生育期間的工資，不過(guò)是由生育保險(xiǎn)基金支付的。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，生育津貼和工資只能拿一個(gè)，不能同時(shí)享受。

生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。需要提醒的是，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

【舉例說(shuō)明】

如一名女職工每月生育津貼為3000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為2500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣；如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。

假如一名女職工所在單位上一年月繳費(fèi)平均工資是3000元，她生育前后共100天產(chǎn)假，那么她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是3000元÷30×100，則她在產(chǎn)假期間共可得工資10000元。

生育保險(xiǎn)待遇包括哪些？

生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助

我市從去年1月31日起施行職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法，將單位參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率從1%調(diào)整為0.5%，并根據(jù)生育保險(xiǎn)基金收支和累計(jì)結(jié)余情況及時(shí)調(diào)整，進(jìn)一步減輕參保單位負(fù)擔(dān)、提高基金使用效率。

生育保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，獨(dú)立核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。生育保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理，按照國(guó)家規(guī)定的存款利率計(jì)息，專款專用，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用，不得用于平衡其他政府預(yù)算。

新的實(shí)施辦法規(guī)范生育保險(xiǎn)待遇享受條件，切實(shí)保障廣大參保人員權(quán)益。根據(jù)規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

據(jù)了解，職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)或職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)時(shí)，用人單位已為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)但連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，職工生育醫(yī)療費(fèi)用或者職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付；職工的生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，在用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，由生育保險(xiǎn)基金支付。

如何享受生育保險(xiǎn)？

生育費(fèi)即時(shí)結(jié)算

只需支付個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用

人社部日前下發(fā)通知，將把生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，以此進(jìn)一步降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力。同時(shí)，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

據(jù)了解，對(duì)于生育保險(xiǎn)，我市目前實(shí)行的是生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一經(jīng)辦管理，生育費(fèi)實(shí)行即時(shí)結(jié)算，只需支付個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。

新的實(shí)施辦法明確，實(shí)行生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一經(jīng)辦管理，設(shè)立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，建立統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，并進(jìn)行統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理，簡(jiǎn)化方便參保人員就醫(yī)，節(jié)約社會(huì)成本。同時(shí)明確，對(duì)生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行定點(diǎn)管理，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施協(xié)議管理服務(wù)。

參加生育保險(xiǎn)的職工應(yīng)當(dāng)?shù)缴ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容提供生育醫(yī)療服務(wù)。生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供生育保險(xiǎn)基金支付范圍以外的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)征得職工或者其家屬的同意。

新辦法還規(guī)定了參保人享受生育保險(xiǎn)待遇的有關(guān)程序及生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助的發(fā)放途徑等。

-追問(wèn)

單位不繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用，職工怎么辦？

由用人單位按規(guī)定足額支付

用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；未按規(guī)定登記、繳費(fèi)的，其職工的生育保險(xiǎn)待遇和職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇由用人單位按照揚(yáng)州市生育保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)足額支付。其中，生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)按照職工產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

這項(xiàng)規(guī)定最大限度地保障了廣大參保人員的利益，確保參保人員能夠充分享受到生育保障。