七級工傷可以賠付30萬嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-27 14:10:42
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七級傷殘陪20萬是比較合理的。
1、工傷七級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。
2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。
3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。
但，其中統(tǒng)籌地區(qū)平均工資會有差異，還有醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期待遇、護理費等未計入其中，所以工傷七級賠20萬只是個大概，趨于合理而已。
七級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)項目如下：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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8級工傷傷殘賠償30萬嗎8級工傷傷殘大概賠付多少錢青海在線咨詢 2022-07-02一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘為11個月的本人工資。解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的 -
樂清七級傷殘賠償有30萬元嗎？吉林省在線咨詢 2022-10-26根據(jù)工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄 -
九級工傷賠付30萬元能工資有多少?寧夏在線咨詢 2022-04-19九級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。 一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X14個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X6個月 一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護
