一、勞動能力鑒定申請書提交了什么時候做鑒定
一般情況下,60日內(nèi)安排做鑒定,并作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的可以延長30日。
《勞動能力鑒定管理辦法》第十條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。
二、申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求:
1、填寫《勞動能力鑒定申請表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。
2、工傷認定決定書原件及復(fù)印件。
3、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。
4、提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。
三、勞動能力鑒定的作用是什么
一方面勞動能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺上得出的第三方較為公平的結(jié)論;也是批準因工、因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。另一方面,勞動能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作崗位和恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。勞動者因工負傷,勞動能力不同程度喪失,會有三種后果:一是使勞動者可能永遠不能再從事任何工作,二是使勞動者不能再從事原本適合他的正常工作崗位或職業(yè),三是使勞動者本人恢復(fù)適合他的工作崗位或職業(yè)。到底會導(dǎo)致哪種后果,要依勞動能力鑒定的結(jié)果而定。
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