西寧到了退休年齡可以一次性補繳，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險嗎？
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時間： 2023-08-08 10:04:33
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根據(jù)原勞動保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)［2001］20號）規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)《實施若干規(guī)定》（人社部令第13號）第二條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年，社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。因此，女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲時累計繳費年限不滿15年的，可辦理繼續(xù)繳費。
靈活就業(yè)女性退休年齡是多少歲
靈活就業(yè)女性退休年齡是55周歲，并且連續(xù)繳納社保15年。具體如下：
（1）國家法律規(guī)定的正常退休年齡女性50周歲，領(lǐng)導(dǎo)崗位的是55周歲；
（2）靈活就業(yè)人員退休年齡主要是由國務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定，以靈活就業(yè)人員身份參保的女性職工退休年齡定為55周歲。
國家關(guān)于工作人員退休的條件是什么
1、社會養(yǎng)老保險繳費滿15年以上。
2、退休年齡：
（1）普通工作人員，男60歲；女干部55歲；女工人50歲；
（2）省部級工作人員，65歲；
（3）國家級工作人員，70歲；
（4）女性具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，副處級以上干部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休；
（5）企事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位女性工作人員，按照女干部退休年齡執(zhí)行。
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江蘇靈活就業(yè)2020年退休年齡為：男滿60周歲、女滿55周歲。主要是指累計繳費年限滿15年的靈活就業(yè)人員（含個體工商戶，下同），待遇領(lǐng)取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。曾在企業(yè)工作后又失業(yè)的女性參保人員，如50周歲時以靈活就業(yè)人員身份參?；虮Ａ麴B(yǎng)老保險關(guān)系的，待遇領(lǐng)取年齡也為55周歲。江蘇靈活就業(yè)人員社保繳費怎么交江蘇靈活就業(yè)人員社保繳費方式如下：1、以靈活就業(yè)人員繳納。如果是本地戶口，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險。繳納標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20％，醫(yī)療約9％，目前尚有80％和100％兩檔可以選擇。一般是去當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點進(jìn)行辦理；2、找社保代繳機構(gòu)繳納。如果不是本地戶口，就只能通過社保代繳機構(gòu)進(jìn)行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續(xù)費的?，F(xiàn)在市面上的代繳機構(gòu)眾多，大家在尋找時一定注意正規(guī)性。正常情況下，個人商業(yè)保險的最佳投保策略是，優(yōu)先完善2023-07-25373人看過 -
1、現(xiàn)行的職工退休年齡的依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休．退職的暫行辦法》（國發(fā)〔78〕104號），該辦法第一條指出：全民所有制企業(yè)．事業(yè)單位和黨政機關(guān)．群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。2、目前靈活就業(yè)人員退休年齡的依據(jù)是《勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策問題的通知》（勞動社會部發(fā)行〔2001〕20號），本文第三條規(guī)定，靈活就業(yè)人員男性60歲。女性55歲時，累計繳費年限超過15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。3、所以，男性靈活就業(yè)人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業(yè)人員則比女職工退休晚五年，分別是55歲和50歲。女性靈活就業(yè)人員50歲能不能退休女性靈活就業(yè)人員50歲能退休。女性靈活就業(yè)人員年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休。靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)2023-08-07111人看過 -
法律綜合知識當(dāng)您達(dá)到法定退休年齡時，若累積繳納社會保險期限尚未達(dá)到所規(guī)定的最低限額，則可以選擇將未足額部分一次性補繳完畢．請您攜帶有效身份證件及戶口簿等必備資料，前往戶籍所在地社保服務(wù)中心申請辦理有關(guān)失業(yè)登記事宜，同時按照相關(guān)程序辦理自主繳費手續(xù)．然而，有關(guān)社會保險續(xù)繳方式的詳細(xì)步驟由于地區(qū)差異，可能存在不同規(guī)定，請以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。《社會保險法實施細(xì)則》第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。2024-08-06487人看過 -
靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險退休后待遇一樣，具體如下：1、靈活就業(yè)社保屬于自主繳納社保，退休以后領(lǐng)取多少養(yǎng)老金主要取決你的繳納基數(shù)，繳納的多，養(yǎng)老金就多。職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險，保險費由企業(yè)和職工共同繳納；2、靈活就業(yè)人員、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制用工的勞動者，可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。有雇工的個體工商戶，應(yīng)當(dāng)適用職工必須參保的模式，由個體工商戶和職工本人共同承擔(dān)社會保險費。一般來說，靈活就業(yè)人員和個體工商戶是有區(qū)別的，個體工商戶有營業(yè)執(zhí)照。工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，社會保險法沒有規(guī)定，靈活就業(yè)人員等群體可以參加。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基2023-08-10233人看過
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養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。近年來，受市場就業(yè)形勢和企業(yè)運行等諸多因素影響，不少原在單位參保的職工離開單位后，進(jìn)入了失業(yè)和靈活就業(yè)狀態(tài)，其中有一部分人員養(yǎng)老保險處于中斷繳費狀態(tài)。隨著甘肅省《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未參加和中斷繳費等問題的意見》的出臺，這些"滯留"于基本養(yǎng)老保險"安全網(wǎng)"外的職工補繳養(yǎng)老保險有"門"了，有三類符合條件人群可按規(guī)定于2011年12月31日前補繳養(yǎng)老保險費，2012年1月1日后將不再辦理。一、六類人群可補繳養(yǎng)老保險，《意見》對補繳適用范圍作了明確規(guī)定，共六種情況，分別為：1.經(jīng)縣級以上人社部門辦理正式招工手續(xù)，后與單位解除勞2023-05-01425人看過 -
法律綜合知識一、養(yǎng)老保險沒有到退休年齡可以退嗎養(yǎng)老保險這個東西一般來講是沒有辦法退掉的。就是說在你還沒到能夠拿到養(yǎng)老金的那一天之前，無論是誰都不允許把自己的養(yǎng)老保險給停下來然后去辦理退保手續(xù)。你交進(jìn)去的錢也不是說隨時能拿出來用的那種，不過如果你符合以下幾個條件的話還是有機會進(jìn)行一次性的支付的：第一個就是參加職工基本養(yǎng)老保險的人到了法定退休年紀(jì)之后，發(fā)現(xiàn)自己的累計繳費還不到15年；第二個是你達(dá)到了法定退休年紀(jì)卻因為各種各樣的原因而累計繳費不夠15年的情況。當(dāng)然，如果你要離開這個國家，或者突然去世之類的特殊情況就不算在內(nèi)。那么當(dāng)你真的想退保怎么辦？你只需要帶上你的身份證和社?？ㄟ@些文件，去你們那邊的社保經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定提交申請就好。但如果你并沒有遇見到這些特殊情況，那你就只能等遇到符合法律規(guī)定的條件的時候再考慮將保險費轉(zhuǎn)到其他的養(yǎng)老保險上面，或者享受一些相關(guān)的養(yǎng)老保險待遇。《社會保險法》第十四條個人賬戶不2024-03-16382人看過 -
到退休還差兩年可以一次性補齊。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人如果達(dá)到或快達(dá)到法定的退休年齡時，養(yǎng)老保險的累計繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年再辦理退休；如果延長繳費5年后參保人的繳費年限仍然不足15年的，可以一次性繳費至滿15年，然后辦理退休享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。未達(dá)到退休年齡可以簽勞務(wù)合同嗎未達(dá)到退休年齡的人，可以簽訂勞務(wù)合同，未退休人員與用工一方建立勞務(wù)關(guān)系的，雙方可以簽訂勞務(wù)合同。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受2023-07-22280人看過 -
養(yǎng)老保險這種情況建議咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險可以一次性繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的。如果達(dá)到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇，另一種是按月繳，待到滿15年之后再享受待遇。養(yǎng)老保險要至少交滿15年，以后到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現(xiàn)在交到退休正好15年，可以保證你退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續(xù)，補繳未足年限，到正式辦理退休手續(xù)后，并不影響你享受按月領(lǐng)取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少要根據(jù)實際情況確定：養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費指數(shù)、繳2023-07-12368人看過
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養(yǎng)老保險1、有必要。養(yǎng)老保險參保所需資料：身份證復(fù)印件兩張（驗原件）；近期一寸彩色免冠照片一張；城鎮(zhèn)居民戶口本原件；《檔案委托管理卡》。繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)、比例及金額：2、繳費基數(shù)：個人所在省份上年度社會平均工資；3、繳納比例：按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4、繳費金額：繳費基數(shù)繳納比例12四、繳費方式及時限：持《檔案委托管理卡》到人力資源服務(wù)中心以現(xiàn)金方式繳納。參保人員應(yīng)一次性繳納全年養(yǎng)老保險金，并于每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當(dāng)年基數(shù)出來后每月1—20日。交了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險還用交居民養(yǎng)老嗎交了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險不用交居民養(yǎng)老保險。兩者本身都含有社保里的養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老2023-07-03241人看過 -
保險費靈活就業(yè)醫(yī)保可以一個月交一次，畢竟人們在以靈活就業(yè)人員的身份去參保社保時，可以自行選擇繳費方式。所以只要選擇按月繳費，那之后在交醫(yī)保時，就可以一個月交一次。當(dāng)然，若選擇的是按年繳費，那自然就是一年一交了。而按年繳費的話，對參保人員來說，繳費壓力會大一些；若是按月繳費，大家就需要注意，要盡可能地保證自己每月按時繳費，以防止斷繳情況的出現(xiàn)，影響到自己享受基本醫(yī)療保險待遇。如果醫(yī)保斷繳了，那就要盡快補交，畢竟靈活就業(yè)醫(yī)保是斷繳的時間越長，影響就越嚴(yán)重的，到時候個人自負(fù)比例就會增加。而只要補繳上去，那自繳費的下月起，參保人員就可以恢復(fù)享受基本醫(yī)療保險待遇。不過斷繳期間所產(chǎn)生的醫(yī)療費用還是無法在繳費后進(jìn)行報銷，只能由個人來承擔(dān)。一、秦皇島靈活就業(yè)醫(yī)療保險交多長時間合適靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退2023-03-02410人看過 -
法律綜合知識關(guān)于自由職業(yè)者的養(yǎng)老金個人賬戶的計算方法如下所述：首先，個人賬戶養(yǎng)老金的計算可以通過以下公式進(jìn)行概括：個人賬戶養(yǎng)老金＝（個人投入的本金＋賬戶累積產(chǎn)生的利息）÷規(guī)定的系數(shù)；其次，養(yǎng)老保險個人賬戶具體的計算方式是根據(jù)如下公式構(gòu)建的：養(yǎng)老金＝（全國或省級地區(qū)上年度在職員工平均月薪＋本人指數(shù)化月均繳費工資）＋繳費累計時長×1％＝全國或省級地區(qū)上年度在崗職工平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）＋累計繳費時長×1％。需要特別指出的是，個人養(yǎng)老保險其實是按繳費基數(shù)的20％為比例進(jìn)行繳納的，而其中的12％會被劃入社會統(tǒng)籌賬戶中，還有8％納入到個人賬戶。《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他2024-05-0658人看過 -
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1、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。3、參保人員不得補繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定靈活就業(yè)人員辦理退休流程在法定年齡的生日當(dāng)月，帶上身份證、失業(yè)就業(yè)證、戶口本、社?？ǖ扔行ёC件，以及兩張照片，到當(dāng)?shù)厣绫２块T領(lǐng)取退休表格，填好后交居委會或村委會蓋章，然后再交給社保部門。1．養(yǎng)老滿15年即可在到達(dá)退休年齡時辦理退休并享受退休金待遇；但不享受醫(yī)療待遇。2．養(yǎng)老滿25年，醫(yī)療連續(xù)繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫(yī)療待遇。3．養(yǎng)老滿15年，但不滿25年，此時醫(yī)療保險也未滿10年，養(yǎng)老和醫(yī)療誰缺的更多就補誰。計算方法是按照上年度當(dāng)?shù)芈毠?。《中華人民共和國社會保險2023-07-05274人看過 -
法律綜合知識在符合相關(guān)法律規(guī)定的前提下，可以補交社會保險。我國關(guān)于社會保險的政策實行的是累積計算的方式，只要在法定退休年齡前的15年內(nèi)累積繳納足夠的保險金額，便可依法享受每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的權(quán)益；然而如果在到達(dá)法定退休年齡時累積繳納的保險費不足15年，那么依然有機會通過繼續(xù)繳費直到滿15年，從而獲得按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。2024-04-24112人看過
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靈活就業(yè)女性55歲后可一次性繳養(yǎng)老保險嗎黑龍江在線咨詢 2024-03-05靈活就業(yè)女性55歲后可一次性繳養(yǎng)老保險，具體如下：1、對于原已參保的原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，因其參加工作時間及連續(xù)工齡計算等問題有異議的；2、靈活就業(yè)人員首次參保或在靈活就業(yè)人員窗口首次接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的；3、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進(jìn)入企業(yè)工作或從事靈活就業(yè)之月起，建立職工養(yǎng)老保險個人賬戶。 -
單位不給交養(yǎng)老保險，到了退休年齡，我還可以一次性補交養(yǎng)老保險嗎天津在線咨詢 2022-02-06單位不給交養(yǎng)老保險到了退休年齡看是否繳納滿15年，如果沒有繳納滿15年，是可以一次性補繳至15年的，到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老 -
我有五年養(yǎng)老保險到退休還能一次性補繳嗎黑龍江在線咨詢 2022-07-24是不能一次性補繳的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：參加職工基本養(yǎng)老保險個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。各地區(qū)社保政策并不相同，有的地區(qū)是不允許補交，有的地區(qū)是允許補交，而有的地區(qū)是推遲退休繼續(xù)交費，等交到15年后再辦理退休手續(xù)。
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靈活就業(yè)人員到退休年令未滿十五年可以一次補交嗎?江西在線咨詢 2022-10-31供參考：靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險到達(dá)退休年齡繳費未達(dá)15年是否能依照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》（第13號）實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定中的第一章第二條‘參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
