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超過退休年齡遭受事故損害

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-11-29 20:03:19 337 人看過

案情簡介：超過退休年齡遭受事故損害

30日11時(shí)許，謝某駕駛電動(dòng)車沿245省道由南向北行駛至＊＊玻璃廠門前路北20米處時(shí)，遇徐某駕駛電動(dòng)自行車由南向北同向行駛，雙車發(fā)生相撞，致謝某受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定無法查清事故成因。謝某在訴訟中要求徐某賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

法院判決：誤工費(fèi)得到賠償

法院認(rèn)為，關(guān)于誤工費(fèi)，雖然原告一直從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，但鑒于原告年齡較大，其勞動(dòng)能力必然有一定的衰退，誤工費(fèi)應(yīng)按照正常年齡的勞動(dòng)者的一定比例給付為宜（按本地農(nóng)村居民平均收入的60％計(jì)算）。

律師說法：超過退休年齡誤工費(fèi)如何賠償

對原來有固定職業(yè)，年滿60周歲男性與年滿55周歲女性享受養(yǎng)老待遇的受害人，在事故發(fā)生后進(jìn)行賠償時(shí)一般推定其不存在誤工損失，因而不考慮其誤工費(fèi)賠償項(xiàng)目。但是確有證據(jù)證明其在事故發(fā)生前合理時(shí)間內(nèi)有務(wù)工收入的，可以根據(jù)其實(shí)際收入情況認(rèn)定誤工費(fèi)；對原本無固定職業(yè)，年滿60周歲男性與年滿55周歲女性受害人，參照前述退休勞動(dòng)者的情形處理（或結(jié)合消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌情給予一定的誤工賠償）。

一般來說，就肇事一方來說越早調(diào)解越好，但是過早提出調(diào)解要求，又很難得到受害人的響應(yīng)；就受害人一方來說，交通事故賠償調(diào)解則應(yīng)該盡可能選在交警隊(duì)的事故責(zé)任認(rèn)定書制作完畢，車輛及其他財(cái)產(chǎn)損失經(jīng)過正式評估機(jī)構(gòu)評估，人身受到傷害的等傷口完全愈合并進(jìn)行法醫(yī)鑒定之后提出較好。一般來說，應(yīng)該選擇在交警隊(duì)出具了責(zé)任認(rèn)定書，各種損失經(jīng)過評估，受害人傷口痊愈之后提出。

另外，調(diào)解的地點(diǎn)的選擇也同樣重要，交警隊(duì)、律師事務(wù)所、村委會(huì)、甚至是其他公共場所如茶館等都可以作為調(diào)解的地點(diǎn)，需注意的是，調(diào)解地點(diǎn)一般不能夠選擇到一方當(dāng)事人家里或一方當(dāng)事人享有絕對控制權(quán)力的地點(diǎn)進(jìn)行，因?yàn)樵谀欠N環(huán)境下進(jìn)行的調(diào)解，由于雙方力量的失衡，無法進(jìn)行心平氣和的協(xié)商和談判。

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交通事故受害人已超退休年齡,被扶養(yǎng)親屬能否索賠生活費(fèi)

1、要依據(jù)具體情況而定：(1)、如果是以受害人收入作為家庭經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，被扶養(yǎng)親屬由受害人收入作為生活費(fèi)主要來源的，被扶養(yǎng)親屬可以索賠生活費(fèi)。(2)、如果受害人已經(jīng)喪失勞動(dòng)能力，其收入不是家庭收入主要來源，被扶養(yǎng)親屬不能主張生活費(fèi)。2、法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出額。

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一、超過退休年齡的員工要怎么辭退離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。以上一系列規(guī)定都表示已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用的，與用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方不簽訂勞動(dòng)合同，而是訂立聘用協(xié)議，雙方關(guān)系為勞務(wù)合同關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第13條：已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。二、勞動(dòng)合同終止的條件根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條限定：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者喪命，或者被人民法院宣告喪命或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被注銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停業(yè)、撤

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一、超過退休年齡工廠受傷要擔(dān)賠償責(zé)任嗎1、工廠要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。2、工廠聘用達(dá)到退休年齡的人員，雙方形成的是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)人員在工作中受傷的，由用工一方即工廠進(jìn)行賠償。3、相關(guān)法律規(guī)定：（1）《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。（2）《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予

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一、超過退休年齡交的社保算不算1、超過退休年齡交的社保算。定義如下：（1）若到了退休年齡社保累計(jì)年限沒有到十五年，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；（2）可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；（3）具體情況根據(jù)自己情況來決定。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。二、社保卡包含哪些項(xiàng)目1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的；3、工傷保險(xiǎn)；是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；4、失業(yè)保險(xiǎn)；是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；5

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退休
超過退休年齡申請工傷有難度

因年齡超過法定退休年齡的一群老人，在申請工傷認(rèn)定時(shí)被拒絕。原因是2011年9月29日新修訂的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第8章第65條之規(guī)定：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不適合此條例。記者對比發(fā)現(xiàn)，該條款是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》2011年修訂時(shí)新增加的條款。那么，省人大常委會(huì)是基于何種考量增加了該條款?這樣的條款是否對老年工人不公?昨日，廣東省人大法工委對此法條出臺進(jìn)行了回應(yīng)。1為何新增加第65條?答：根據(jù)上位法《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》精神制定。該負(fù)責(zé)人表示，《勞動(dòng)合同法》是2007年6月29日通過，《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》是2008年通過。當(dāng)2011年《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》重新修訂時(shí)，就需要根據(jù)兩個(gè)上位法的精神，對《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》作出一些補(bǔ)充和調(diào)整，以和上位法保持一致。該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步闡釋，《廣東省保險(xiǎn)條例》第65條是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第

2023-06-10

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法律綜合知識
超出退休年齡發(fā)生交通事故算工傷嗎？

一、超出退休年齡發(fā)生交通事故算工傷嗎？超出退休年齡發(fā)生交通事故如果仍然在用人單位工作的話，那么是算工傷的。因?yàn)檫@是屬于工作期間所發(fā)生的一些傷害，仍然是可以認(rèn)定成為工傷的，但是也必須是在上下班途中，而且是對方的原因所導(dǎo)致的一些交通事故發(fā)生。二、工傷賠償項(xiàng)目有哪些（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基

2024-01-14

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退休
退休職工受交通事故損害是否有誤工損失

1、誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，即使是退休老人，如果老人還在繼續(xù)從事工作的，也可以要求肇事方承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償。雖然我國法律規(guī)定超過法定退休年齡，在遭受人身損害時(shí)就不能主張誤工費(fèi)。但是如果在發(fā)生交通事故時(shí)雖然已經(jīng)過了退休年齡，但在發(fā)生交通事故前具有勞動(dòng)能力，現(xiàn)在因?yàn)樵馐苋松頁p害而不能從事原有工作、收入受到損失的，即使年齡在60歲以上，也可以酌情計(jì)算誤工費(fèi)。2、一般情況下，受害人是退休人員的，其退休工資不會(huì)因發(fā)生事故而減少，即不存在誤工損失。但是，目前的實(shí)際情況是，很多退休的老前輩仍繼續(xù)發(fā)揮余熱，被其他單位聘用繼續(xù)從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當(dāng)權(quán)利，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。當(dāng)退休人員因交通事故造成外聘收入減少時(shí)，導(dǎo)致退休人員實(shí)際整體收入的減少。因此，外聘收入的損失應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為退休人員的誤工損失。3、結(jié)合我國國情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時(shí)仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自

2023-06-18

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