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工傷鑒定8級的賠償標準應當根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。一般應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
菏澤市工傷賠償標準,又稱菏澤市工傷保險待遇標準,是指菏澤市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《山東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
合理的,只要根據(jù)傷殘賠償金的規(guī)定兩個九級,四處十級,計算出來就好了。 1、醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準 2、住院伙食補助費:住院天數(shù)×元天 3、交通費:按實際發(fā)生 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準) 5、護理費:住院天
八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金,其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話,造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關
八級傷殘賠償標準 根據(jù)我國《新工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,八級傷殘工傷職員可以獲得工傷保險基金支付的11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動/聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的
職工構成工傷九級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能
十級傷殘的賠償主要有: 1、醫(yī)療費,指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用; 2、誤工費,受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時間,因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
九級傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導致傷殘的,才可以享受一次性的補助金,因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元; 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的,還可