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工傷認(rèn)定要去公司蓋公章。 公司不給蓋章可以憑借勞動合同和相關(guān)能證明事實勞動合同關(guān)系的資料向的人力資源與社會保障局申請工傷認(rèn)定。
職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
建筑工程臨時工受傷,如果勞動者與用人單位簽訂了勞動合同,成立了勞動關(guān)系,或用人單位為勞動者投保了工傷保險的,則勞動者可以申請工傷保險待遇。 若勞動者無法證明其與用人單位成立勞動關(guān)系,勞動者在提供勞務(wù)過
關(guān)于建筑工地工傷工資怎么辦,這種情況屬于工傷,具體處理步驟如下: 首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資
在建筑行業(yè),由于對重體力勞動的需求,往往可以聚集更多的農(nóng)民工參與勞動。但行業(yè)風(fēng)險相對較高,工傷事故和職業(yè)病頻發(fā)。同時,建筑行業(yè)存在各種分包和分包,進(jìn)一步混淆了誰將承擔(dān)工傷主體責(zé)任。在這段視頻中,孔律師
1,確認(rèn)勞動關(guān)系后,申請工傷認(rèn)定。2,要求用人單位墊付醫(yī)療費,進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費,否則以后處理工傷,無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動。3,收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明,這一點相當(dāng)關(guān)鍵,勞動關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料
按規(guī)定,違章建筑的認(rèn)定,是通過城市規(guī)劃行政主管部門的職權(quán)范圍,判斷建筑是不是違章建筑,要讓房屋當(dāng)?shù)氐某鞘幸?guī)劃行政主管部門出具證明。 違章建筑雖是違法,但其建造者對違章建筑是享有權(quán)利的,包括: 1、可以處分建筑材料。因為建造人對該建筑物沒有所
違法建筑簡單來說就是違反相關(guān)法律規(guī)定的建筑物,此處相關(guān)法律規(guī)定一般指《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,該法規(guī)定,在城市、鎮(zhèn)等規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行工程建設(shè)的,不論單位還是個人均應(yīng)當(dāng)向相關(guān)規(guī)劃主管部門申請辦理建筑工程規(guī)劃許可證,此處的”應(yīng)當(dāng)“體現(xiàn)了法律的強制性規(guī)定,即每