*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右能拿到賠償。 對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
1-6個(gè)月。 1、發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷,不需要支付給勞動都本人;如果經(jīng)過勞動能力鑒定,工傷級別達(dá)到10級及以上的,工傷保
工傷十級的傷殘鑒定結(jié)論書,拿到后就能申請賠償,工傷十級的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資;醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、治療期的工資福利等。
傷殘鑒定結(jié)論出來之后,你們就可以要求單位按照級別進(jìn)行賠償了。
(1)職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報(bào)工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是:1、自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起,15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對不符合規(guī)定的
1、十級工傷鑒定好,一般需要一兩個(gè)月才能拿到賠償?shù)腻X,該期限從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人的賠償申請之日算起。而此前工傷鑒定的時(shí)間一般是六十日內(nèi),進(jìn)行勞動能力鑒定的時(shí)間一般也是六十日內(nèi)。 2、法律依據(jù): 《
申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí),雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
工傷賠償申請勞動仲裁的時(shí)效為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,一般自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計(jì)算。超過時(shí)效,則不受法律保護(hù)。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)