老人沒有勞動(dòng)合同拖欠工資要怎樣辦

2022-04-16 916

普法內(nèi)容

可以找用人單位要求支付雙倍工資，用人單位拒不支付可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在開工起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽訂的屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中處于弱勢(shì)一方，法律會(huì)盡可能保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

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2023-05-17 39
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你要保留好你與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如考勤記錄，工資條，工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料，也包括人證。勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)，立案，排期，通知開庭，開庭，裁決。一般仲裁在2－3個(gè)月左右完成。要根據(jù)具體案

2024-06-16 25
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2024-06-09 35

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沒有勞動(dòng)合同怎樣辦，拖欠工資，，，，，，，，
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