企業(yè)解散能賠多少

2021-03-26 495

普法內(nèi)容

公司解散要與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，需對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金每滿一年支付一個(gè)月的工資給勞動(dòng)者，不滿半年的按半個(gè)月計(jì)算。如果公司是因?yàn)槠飘a(chǎn)解散了，則公司在清算后的剩余財(cái)產(chǎn)需先支付清償破產(chǎn)的費(fèi)用以及公益債務(wù)，還有剩余的再用來支付職工的工資、撫恤費(fèi)、補(bǔ)償金等，這時(shí)可能公司的剩余財(cái)產(chǎn)就不能完全支付勞動(dòng)者應(yīng)得的補(bǔ)償金了。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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企業(yè)多少股份可以解散
單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，有下列事由之一可以申請(qǐng)解散公司： (一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的; (二)股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出

2020-11-30 233
企業(yè)能否解散股東會(huì)
股東會(huì)能解散公司。解散公司屬于重大事項(xiàng)，須經(jīng)出席股東會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。并且股東還可以委托代理人代為參與股東會(huì)議并進(jìn)行表決。《公司法》第一百零三條規(guī)定，股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議，

2020-07-20 146
企業(yè)拆遷員工解散，企業(yè)有賠償嗎
公司解散員工需要補(bǔ)償: 1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償. 2、單位因勞動(dòng)合同的解除或終止需要向勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),其標(biāo)準(zhǔn)為:按勞動(dòng)者在本單位

2020-09-25 298

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企業(yè)職工解散最新的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
用人單位依法宣布破產(chǎn)或者倒閉的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;即使企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。根據(jù)《中華人民共

2023-08-11 15,340
外資企業(yè)如何才能解散
公司解散流程： 1、成立清算組，應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)成立清算組。有限責(zé)任公司解散時(shí)，清算組由全體股東組成; 2、通知債權(quán)人； 3、注銷登記，清算組結(jié)束工作之后，將股東會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告報(bào)送公司登記機(jī)

2022-05-23 15,340
企業(yè)解散，需要經(jīng)過批準(zhǔn)后才能解散嗎
以下公司的解散需要批準(zhǔn)：證券公司、保險(xiǎn)公司、外國保險(xiǎn)公司、期貨公司、商業(yè)銀行。期貨公司合并、分立、關(guān)閉、解散、破產(chǎn)的，經(jīng)國務(wù)院期貨監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

2021-12-21 15,340
國企企業(yè)工會(huì)成立后能不能解散呢?
根據(jù)《工會(huì)法》第十二條，任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷、合并工會(huì)組織。基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。依前款規(guī)定被撤銷的工會(huì)，其會(huì)員的會(huì)籍可

2023-03-03 15,340

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01:20
企業(yè)解散債權(quán)怎么辦
無論是因?yàn)槟姆N原因解散，在解散時(shí)都由清算組對(duì)債權(quán)債務(wù)問題進(jìn)行清算，并對(duì)債權(quán)進(jìn)行回收。公司解散，就是已成立的公司由于合法的原由而導(dǎo)致公司消失的法律行為，公司解散的原因：一般解散；強(qiáng)制解散；股東請(qǐng)求解散。我國《公司法》的改革，實(shí)現(xiàn)了公司注冊(cè)

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01:15
公司解散員工賠償多少
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司因?yàn)橛嘘P(guān)原因?qū)е陆馍⒌模瑧?yīng)該給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，通常情況下，公司應(yīng)該要提前30天以書面的形式通知員工解除勞動(dòng)關(guān)系的事情，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按照員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，不滿六個(gè)月的，按0

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01:07
公司解散如何賠償孕婦
公司因?yàn)榻馍?，終止孕婦員工的勞動(dòng)合同的，應(yīng)該向該勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來說，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與勞動(dòng)者在用人單位工作的年限掛鉤，工作時(shí)間越長，得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相應(yīng)也會(huì)越多；反之亦然。具體來說，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)則如下：1、勞動(dòng)者在用人單位工作

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