2月2號(hào)到2月9號(hào)工資怎么算

2020-12-10 339

普法內(nèi)容

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資，不得克扣。春節(jié)期間屬于法定節(jié)假日，應(yīng)當(dāng)依法支付工資，并不會(huì)導(dǎo)致這一階段沒(méi)有工資。安排加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資，春節(jié)期間安排加班的，應(yīng)當(dāng)是支付三倍的加班工資。用人單位不支付的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服，還可以申請(qǐng)?jiān)V訟。

《勞動(dòng)法》第51條規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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2月3日到9號(hào)不上班扣工資嗎
2月3日到9號(hào)不上班，工資也應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放，春節(jié)期間屬于法定節(jié)假日。如果安排加班的，還應(yīng)當(dāng)支付加班工資，并且春節(jié)期間安排加班的工資應(yīng)當(dāng)是三倍工資。法律依據(jù)是勞動(dòng)法第51條法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。用人單位克扣勞動(dòng)者工資，產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)

2020-12-10 409
9月2號(hào)離職交9月的社保嗎
9月2號(hào)離職不交9月的社保。公司給離職員工交社保是要看該員工的離職日期。如果是15號(hào)之前離職，本月社保就不繳納。相關(guān)法律規(guī)定公司必須為在職員工繳納社保，但是離職的就不算是單位職工了，公司沒(méi)有義務(wù)為其繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能

2021-12-10 44
7月2號(hào)限行什么號(hào)
確保與京津同步，自2021年4月5日起，滄州市中心城區(qū)對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)（含外埠機(jī)動(dòng)車(chē)）限行尾號(hào)進(jìn)行輪換。輪換后，星期一至星期五（每日7時(shí)至20時(shí)）對(duì)應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)限行尾號(hào)分別為：2和 7、3和 8、4和 9、5和 0、1和 6，尾號(hào)為英文字母的以最后一位

2020-07-08 203

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2月份13號(hào)，27號(hào)上班，5550每月，工資怎么算？
關(guān)于這個(gè)工資的計(jì)算，你自己是可以算出來(lái)的

2022-10-29 15,340
2月份交社保3月9號(hào)查不到
若單位2月15日之前通過(guò)地稅繳納了社保費(fèi)用，社保系統(tǒng)次月3月10號(hào)左右顯示已繳。

2022-10-27 15,340
離職3月2日的工資2月20號(hào)算是發(fā)放嗎？
一般離職之日結(jié)算清楚，但有時(shí)公司還是按慣例的發(fā)放日子發(fā)放。

2022-10-22 15,340
深圳2月9號(hào)復(fù)工時(shí)間表
企業(yè)在再生產(chǎn)再生產(chǎn)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)疫情預(yù)防管理主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《深圳市新型冠狀病毒感染肺炎疫情預(yù)防管理指揮部辦公室實(shí)施企業(yè)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生產(chǎn)再生

2021-10-27 15,340

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01:12
8月2日退休8月有工資嗎
8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到

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01:13
江蘇退休工資每月幾號(hào)發(fā)放
江蘇省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，并且從2021年1月開(kāi)始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號(hào)，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時(shí)間會(huì)提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間就提前到了2月8日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在

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離婚孩子2歲撫養(yǎng)權(quán)怎么算
子女兩周歲時(shí)父母離婚的，孩子一般歸女方直接撫養(yǎng)。關(guān)于孩子的撫養(yǎng)權(quán)，雙方在離婚時(shí)可以先自主協(xié)商，如果女方有特殊的困難，實(shí)在不便于撫養(yǎng)孩子的，可以協(xié)議由男方直接撫養(yǎng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，兩周歲以下的子女一般由母親直接撫養(yǎng)，但是如果母親有以下情形之一的

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務(wù)所 | 律所副主任

擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù)、企業(yè)法律顧問(wèn)

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