報工傷對單位有影響嗎

2022-04-12 1,102

普法內容

報工傷會影響到公司錢方面的問題，確認工傷后，工傷保險會支付部分醫(yī)藥費。如果進行工傷定級，則企業(yè)需要承擔不少的費用，如果定級成功，則員工享有一定期限的停工留薪期。在此期間，用人單位不可以與員工解除勞動合同，并且不能改變員工原有的福利待遇，還要要承擔員工的護理費，這兩筆費用對于公司來說是比較大的支出。

《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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報工傷對單位有哪些影響？為啥單位都不愿意報
某些雇主對員工工傷認定表示反對的主要原因在于：對于已經加入社會保險體系的勞動者而言，一旦遭遇工傷事故，如若他們選擇不離職，大部分的經濟賠償將由勞動部門全盤承擔，例如一次性的傷殘補助金以及相關醫(yī)療費用等。當勞動者選擇離開現有工作崗位時，企業(yè)

2024-04-24 62
工傷報到后會對單位什么影響？
如果確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。一旦定級后，如果該員工辭職，則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業(yè)補助金，具體標準查看工傷條例，這兩部分的費用是比較高的。如果報工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影

2020-04-01 156
不做工傷鑒定對單位報銷有沒有影響？
輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定，涉及關節(jié)等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及關節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結后3-6個月才能鑒定，殘疾等級鑒定一般在治療終結出院后3個月到6個月才能鑒定，受理鑒定后7天內出鑒定

2020-11-23 146

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在單位上班，不是工傷報工傷，對單位有什么影響嗎？
如果確認工傷部分醫(yī)療費用由工傷保險支付。但一旦分級，企業(yè)將承擔大量費用。一旦分級，如果員工辭職，單位應承擔相應的殘疾補貼和就業(yè)補貼。具體標準看工傷條例，這兩部分成本比較高。如果報告工傷后不是工傷，對公

2021-10-29 15,340
申報工傷影響單位嗎?
工傷認定需要的材料：單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1.工傷認定申請表; 2.受傷害職工的身份證復印件; 3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明; 4.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者

2022-08-08 15,340
單位給工傷的員工報工傷有影響嗎
如果確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。一旦定級后，如果該員工辭職，則單位要承擔相應的傷殘補助金和就業(yè)補助金，具體標準查看工傷條例，這兩部分的費用是比較高的。如

2023-06-03 15,340
怎樣才算報工傷？報工傷會影響單位嗎？
報工傷對單位無影響。工傷保險是指勞動者在從事生產勞動的過程中或在與工作有密切聯系的經濟活動中，遭受事故傷害、患職業(yè)病以及在從事勞動過程中發(fā)生死亡，勞動者或其供養(yǎng)親屬能夠從國家和社會得到物質補償和醫(yī)療救

2022-05-29 15,340

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01:01
輕微傷拘留對孩子有影響嗎
輕微傷拘留對孩子一般沒有影響。輕微傷拘留，屬于治安處罰，不屬于刑事處罰，對子女的升學和就業(yè)，都沒有影響的。治安處罰一般不會對子女產生影響。受過治安拘留的人的檔案、信息會保留在公安機關且不會被銷毀，但是行政處罰記錄不是犯罪記錄，不會影響考學、

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01:05
經濟犯罪對子女有影響嗎
經濟犯罪對子女有影響。首先，經濟犯罪并非《中華人民共和國刑法》分則中規(guī)定的具體罪名，而是一個廣義的概念，是一種類罪。第二，如果因為涉及經濟犯罪被司法機關追究刑事責任，判處相應的刑罰，就會留下刑事案底。具有刑事案底的行為人，將會受到有關職業(yè)、

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01:00
申請失業(yè)金對社保有影響嗎
申請失業(yè)金對社保沒有什么影響。但是領取失業(yè)金，應當滿足以下條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；不滿一年是無法領取的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的，如果是自愿離職的話是無法領取失業(yè)金的； 3、進行失業(yè)登記，并有求職要求

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