國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

2022-09-29 2,835

普法內(nèi)容

國家規(guī)定女職工生一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，地區(qū)不同，規(guī)定不同，按各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。具體如下： 1、產(chǎn)假：（1）產(chǎn)前可以休假15天；（2）如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；（4）女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；（5）懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 2、產(chǎn)前檢查，女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，包括妊娠十二周內(nèi)的初查應算作勞動時間； 3、產(chǎn)前工間休息，懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動； 4、嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

國家產(chǎn)假多少天2017國家規(guī)定產(chǎn)假幾天
產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2020-12-08 271
國家法定產(chǎn)假多少天2024新規(guī)定是多少天？
國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天，如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話，多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。

2024-05-28 106
引產(chǎn)假是什么？國家規(guī)定的國家假期多少天？
引產(chǎn)假期的國家規(guī)定如下：女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天；三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天；四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上

2021-04-24 48

專業(yè)問答更多>>

國家產(chǎn)假規(guī)定多少天，請問國家規(guī)定產(chǎn)假
產(chǎn)假是在職準媽咪擁有的權(quán)利，孕媽需要了解清楚國家對產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，以便維護自己的合法權(quán)益。那么，國家法定產(chǎn)假多少天呢 1、國家法定產(chǎn)假多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)

2022-04-23 15,340
國家法定產(chǎn)假多少天，國家法定產(chǎn)假多少天是多少天
產(chǎn)假是在職準媽咪擁有的權(quán)利，孕媽需要了解清楚國家對產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，以便維護自己的合法權(quán)益。那么，國家法定產(chǎn)假多少天呢 1、國家法定產(chǎn)假多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)

2022-04-23 15,340
宜興產(chǎn)假國家規(guī)定的產(chǎn)假多少天國家有規(guī)定產(chǎn)假
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的情況下，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩

2021-10-18 15,340
國家規(guī)定產(chǎn)假有幾天? 產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)是多少
產(chǎn)假的具體情況如下1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5

2022-05-06 15,340

法律短視頻更多>>

01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天
產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增

2,531 15,340
01:00
婚假幾天國家法定2020
法定的婚假是3天；婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

107,128 15,340
01:22
喪假法律規(guī)定有多少天
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在

7,346 15,340