法定節(jié)假日加班工資計算方式是怎樣的

2022-04-12 524

普法內(nèi)容

法定節(jié)假日屬于法律規(guī)定的帶薪休假日，即使勞動者未上班，用人單位也需按正常上班的情況向勞動者支付日工資。若用人單位安排員工在法定節(jié)假日加班，不管員工是兼職或是全職，其法定節(jié)假日的工資都不得低于正常日工資的三倍，并且不能利用給員工進行調(diào)休來抵扣加班工資。若用人單位未支付加班工資，是對勞動者合法利益的侵犯，屬于違法行為，需要依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動者未得到其合法的加班工資時可以先行與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧泳峙e報，并請求其用人單位予以賠償。

《中華人民共和國勞動法》第四十四?? 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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如何計算法定節(jié)假日加班工資基數(shù)
法定節(jié)假日加班費工資基數(shù)=月工資除以一個月計薪的天數(shù)（今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天）。

2020-10-30 184
我們在節(jié)假日加班請問節(jié)假日加班費計算方法是什么？
國家法定節(jié)日。沒有法定假日之說。法定節(jié)日加班兒，享受300％的工資。雙休日加班，享受200％的工資。

2024-05-22 49
節(jié)假日工資的計算方法
節(jié)假日工資的計算方法如下：（1）如果勞動者正常休假的，按其日常工資水平來計算；（2）如果勞動者在法定節(jié)假日加班的，則按不低于其三倍工資的標準來計算加班費；（3）如果勞動者在其他休息日加班，并且沒有補休的，則按不低于其雙倍工資的標準來計

2022-09-30 668

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加班費的計算方法是什么，法定節(jié)假日加班工資的計算方法
節(jié)假日上班加班費的計算方法：法定節(jié)日工作不允許調(diào)休，按1：3的比例支付加班費，雙休日允許調(diào)休，未調(diào)休按1：2的比例支付加班費，其它時間加班按1：1.5的比例支付加班費?！秳趧臃ā芬?guī)定，法定休假日安排勞

2022-04-07 15,340
法定節(jié)假日工資計算條件法定節(jié)假日工資怎么計算加班費的計
法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身

2022-04-16 15,340
計算法計算節(jié)假日加班工資的方法是什么？
國家法定節(jié)假日300％的工資是不包括原有的工資，其計算方式是：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月

2022-04-01 15,340
加班費如何計算，如何計算節(jié)假日加班工資，節(jié)假日加班工資如何計算
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。下面我們一起來了解下加班工資如何計算。(一)1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者

2022-03-05 15,340

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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎
節(jié)假日三倍工資不算4倍。法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報

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節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦
節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應(yīng)當(dāng)對投訴的情況進行

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法院法定節(jié)假日放假嗎
法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。

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