三方協(xié)議有什么作用

2022-04-16 3,358

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三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生、用人單位與學(xué)校三方簽訂的協(xié)議，主要作用在于明確就業(yè)過程中各方的權(quán)利與義務(wù)，具有法律效力，不得隨意解除，具有唯一性。對學(xué)生而言，可以防止企業(yè)降低薪酬，且方便檔案轉(zhuǎn)移；對學(xué)校而言可以方便統(tǒng)計就業(yè)率，轉(zhuǎn)移檔案；對企業(yè)而言可以方便留住人才。但是，三方協(xié)議與正式勞動合同有區(qū)別，三方協(xié)議并不約束勞動關(guān)系。

1、《中華人民共和國民法總則》第一百四十三條規(guī)定：”具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗?！?、《中華人民共和國勞動合同法》第三條規(guī)定：“訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。”3、《中華人民共和國勞動合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。”

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