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行動指南

在日常工作中，勞動者經(jīng)常會遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動者合法權益，那么就可以按照基本的處理渠道處理： 1、你到單位所在村委的勞動和社會保障中心予以投訴，無果的情況下；你可以到單位所在地市的勞動局的勞動監(jiān)察部門予以投訴。 2、在勞動局安排相關人員調解無果的情況下，可以申請勞動仲裁； 3、根據(jù)勞動仲裁的裁決情況，可以到法院申請強制執(zhí)行。（前提是：該企業(yè)敗訴，15內未進行上訴）特別提醒：投訴須提供你的相關證明，如：勞動合同、工資條、工卡、考勤卡等。也就是能夠證明你身份的證明。《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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律師普法

辭職不給工資怎么辦？老板不給怎么辦？
辭職老板壓工資不給，勞動者可以向勞動行政部門投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，若逾期未支付的，可以責令單位加付賠償金；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

2020.12.02 195
自動離職無固定工資，老板不給怎么辦
自動離職用人單位應當結清工資，但勞動者應當賠償損失，用人單位不結算工資可向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。賠償損失與結清工資是不同是不同的法律關系，二者應當分別計算，合并結算。用人單位不進行工資結算的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以

2020.03.13 273
未成年辭職辭職時老板不給工資怎么辦？
老板不發(fā)工資可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴維權，不發(fā)工資的行為違法勞動法。勞動者在拖欠工資的維權中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老

2020.04.30 516

專業(yè)問答

辭職工資不給老板怎么辦
請問對方欠您多少工資呢？您當初有沒有簽訂合同呢？合同上對于·您的離職期限和工資是怎樣約定的呢？或者由其他同事可以證明您的工資，您可以先和您老板協(xié)商解決，如果協(xié)商不成您可以找勞動糾察大隊解決，或者您可以

2022-04-12 15,340
老板不給離職工資怎么辦？沒有合同離職怎么
勞動者還可以通過申請調解或申請勞動仲裁的方式維權。入職后超過一個月公司不簽訂勞動合同的，勞動者可以向公司主張兩倍工資。

2022-07-19 15,340
交給老板一個月后我離職工資老板不給我該怎么辦？
可就工資向勞動部門申請仲裁。具體如有需要可聯(lián)系我

2022-10-24 15,340
過年了老板不給工資怎么辦？老板不給工資
過年老板不發(fā)工資，可以通過以下方法要求：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成的，向勞動爭議仲裁

2021-11-08 15,340

法律短視頻

01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦
1、搜集工作過的相關證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

2,479 2022.04.17
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?
給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)

2,197 2022.05.11
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工傷后老板不管怎么辦
只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單

2,224 2022.04.17