用人單位拖欠半年的工資，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、

勞動(dòng)者可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提起勞動(dòng)仲裁，或是向人民法院提起訴訟。

拖欠工資加班，要及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，當(dāng)然勞動(dòng)者也可以選擇仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)

長(zhǎng)期拖欠工資勞動(dòng)者可以和公司解除勞動(dòng)合同，要求公司支付賠償金。要是公司不答應(yīng)的話，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求支付工資和賠償金?；蛘呱暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起勞動(dòng)訴訟。根據(jù)規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣?/p>

'遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。' 無故拖欠工資是不合法的，如

工資拖欠的處理辦法有：1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)；2.也可以直接申請(qǐng)仲裁；3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

用人單位如果一直拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求用人單位支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天

如果是由于有關(guān)人員違反國(guó)家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度，挪用國(guó)家用干教育的經(jīng)費(fèi)造成的教師工資拖欠，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被挪用的經(jīng)費(fèi);如果是財(cái)政困難，那就只能等待上面的處理。

2、與工作單位協(xié)商處理或者找工會(huì)進(jìn)行調(diào)解。 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的保障監(jiān)察部門投訴。 3、勞動(dòng)者也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以

農(nóng)民工資拖欠，勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，約定合理的工資支付期限；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、投訴；或者通過依法申請(qǐng)仲裁等途徑要要回其應(yīng)得的工資收入。

兼職工資拖欠的解決辦法：可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成，可以找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，還可以向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決單位支付拖欠的工資。

公司拖欠工資可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 1、根據(jù)我國(guó)民事訴訟相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 2、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲