勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。

單位克扣工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

老板不給工資報(bào)警是可以的，但是報(bào)警一般沒有用，應(yīng)當(dāng)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

老板拖欠工資，可以由勞動(dòng)行政部門來管。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令單位限期支付；否則會(huì)責(zé)令其按一定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。另外勞動(dòng)者還可以找調(diào)解組織或者勞動(dòng)仲裁委來處理。

私人老板拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

用人單位不發(fā)工資，可以找以下單位維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。老板因?yàn)楹蛦T工吵架而不發(fā)工資是違法的，獲取勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)督用人單位的工資發(fā)放情況，并糾正其違法行為。

老板不發(fā)工資可以打110，但是警察只會(huì)調(diào)解。正確的做法是通過以下幾種方式索要工資： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)

老板不發(fā)工資，可以報(bào)警，但是一般公安機(jī)關(guān)不會(huì)立案，因?yàn)樵摷m紛不屬于刑事案件的范圍，當(dāng)事人面臨拖欠工資的情況可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

1、報(bào)警沒用，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)?/p>

老板不可以用私人賬戶發(fā)工資。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬?；敬婵钯~戶是存款人的主辦賬戶。存款人日常經(jīng)營活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取，應(yīng)通過該賬戶辦理。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付

不能，違法的。根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。建議不要扣車，這樣的行為是不合法的，可能引起不必要的麻煩，建議按照法定流程維護(hù)自己的權(quán)益即可。

老板不可以用私人賬戶發(fā)工資。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬?；敬婵钯~戶是存款人的主辦賬戶。存款人日常經(jīng)營活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取，應(yīng)通過該賬戶辦理。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付