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拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎?

更新時(shí)間:2022.08.06

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位工商登記信息; 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方舉證期;之后開庭審理,并且對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院; 3、可以不請律師代理,自己親自處理,收齊相關(guān)法律文書,一樣能勝訴; 4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作。
律師普法
  • 如何申請勞動仲裁到拖欠工資?
    如何申請勞動仲裁到拖欠工資?

    申請仲裁索要工資,在一年的仲裁時(shí)效期間內(nèi),提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動者和用人單位基本信息;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。

    2020.02.05 191
  • 員工拖欠工資向誰申請勞動仲裁呢?
    員工拖欠工資向誰申請勞動仲裁呢?

    用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。

    2020.02.10 143
  • 拖欠工資不簽勞動合同, 能申請勞動仲裁嗎
    拖欠工資不簽勞動合同, 能申請勞動仲裁嗎

    在用人單位拖欠工資等等情況,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

    2020.09.01 194
專業(yè)問答
  • 拖欠工資,勞動仲裁可以申請賠償嗎

    依據(jù)為《勞動仲裁調(diào)解法》第27條:勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求

    2023-07-27 15,340
  • 拖欠工資申請勞動仲裁后勞動者維權(quán)可以嗎,如何申請勞動仲裁仲裁.

    用人單位拖欠其工資,勞動者申請勞動仲裁的,如果協(xié)商一致可以進(jìn)行調(diào)解;如果勞動者不同意的,則不能進(jìn)行調(diào)解,等仲裁委開庭裁決。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁

    2022-03-22 15,340
  • 被拖欠工資能申請勞動仲裁嗎,什么情況可以申請勞動仲裁

    實(shí)踐中,要是用人單位與勞動者之間產(chǎn)生勞動爭議的話,很多時(shí)候都會選擇通過勞動仲裁的方式進(jìn)行解決。但大家要注意,并不是所有在用人單位與勞動者之間產(chǎn)生的糾紛都可以申請勞動仲裁。那么被拖欠工資能申請勞動仲裁嗎

    2022-05-22 15,340
  • 工資拖欠申請仲裁可以嗎

    這個(gè)是可以的,以下就是范文申請人:xx有限公司 住所地:xxxx一環(huán)路北一段xx號 法定代表人:xxx職務(wù):董事長 貴委受理申請人與被申請人xxx有限公司買賣合同糾紛一案【(2011)xx字第(xx)

    2022-08-18 15,340
法律短視頻
  • 公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎 00:56
    公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎

    首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧雍贤羞M(jìn)行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外,如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)

    4,751 2022.04.17
  • 哪些爭議可以申請勞動仲裁 00:51
    哪些爭議可以申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并

    1,233 2022.09.09
  • 勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎 00:57
    勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎

    勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當(dāng)

    4,922 2022.05.11
拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎?
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法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?