用人單位依法宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其次，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，對單位職工每滿一年工資一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但

公司如果突然倒閉了，給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以勞動者前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。如果工作年限為六個(gè)月以上不滿一年的，需要按一年去計(jì)算。

公司倒閉，公司應(yīng)該支付勞動者雙倍賠償金，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司倒閉應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

做了一年多的公司倒閉對員工的賠償是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司破產(chǎn)要賠償員工。按照員工在公司的工作年限，工作每滿一年的，公司要賠償員工一個(gè)月的工資；員工工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；工作不滿六個(gè)月的，公司要賠償員工半個(gè)月的工資。但如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)按順序不足以賠償員工的，則公司破產(chǎn)清算，辦理注銷

根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付

企業(yè)倒閉，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第四十一條第一款第一項(xiàng)

公司倒閉員工合同未到期的，公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司倒閉老板逃跑了，對于員工也應(yīng)當(dāng)《勞動合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進(jìn)行賠償。在公司工作的年限每達(dá)到一年，支付其一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同

沒提前通知，公司倒閉對員工的賠償是按員工的工作年限，每滿一年，公司需要向員工支付一個(gè)月工資的賠償。如果工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司需賠償員工支付半個(gè)月工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按

公司倒閉員工是勞務(wù)派遣的賠償具體如下： 1、如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位重新派遣到新的用工單位上班； 2、如果是原公司倒閉，賠償需視情況而定。 破產(chǎn)清算后債務(wù)應(yīng)當(dāng)

公司倒閉的，對于懷孕員工應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限支付賠償金。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。