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關(guān)于協(xié)議解除勞動(dòng)合同

更新時(shí)間:2022.06.27

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行動(dòng)指南
解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)范本 甲方: 乙方: 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。 8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。 此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章): 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章): 年月日年月日
律師普法
  • 協(xié)議解除勞動(dòng)合同指什么,協(xié)議解除勞動(dòng)合同的條件
    協(xié)議解除勞動(dòng)合同指什么,協(xié)議解除勞動(dòng)合同的條件

    協(xié)商解除勞動(dòng)合同是指是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。 協(xié)議解除勞動(dòng)合同的條件: 1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同; 2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)

    2020.06.15 271
  • 協(xié)商解除勞動(dòng)合同多久可以解除勞動(dòng)關(guān)系
    協(xié)商解除勞動(dòng)合同多久可以解除勞動(dòng)關(guān)系

    在勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,可以在協(xié)商的時(shí)間解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位的,則三十日后可以解除,在試用期內(nèi)提前三日通知單位,則三日后可以解除;勞動(dòng)者存在過(guò)失性辭退情形,用人單位可以立即單方面

    2020.09.09 288
  • 關(guān)于勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議問(wèn)題
    關(guān)于勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議問(wèn)題

    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。

    2020.01.19 306
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
  • 解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本,解除勞動(dòng)合同協(xié)議怎樣寫(xiě),

    協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不

    2023-07-27 15,340
  • 請(qǐng)問(wèn)關(guān)于關(guān)于解除勞動(dòng)合同中的協(xié)議的法律規(guī)定

    勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第26條規(guī)定:勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定

    2022-05-06 15,340
  • 勞動(dòng)合同解除,等于勞動(dòng)關(guān)系解除嗎

    用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,不違反國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的,可以解除勞動(dòng)合同,但必須滿(mǎn)足以下條件:1、解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效勞動(dòng)合同2、解除勞動(dòng)合同的行為必須在被解除的勞動(dòng)合同依法生效后,在未全

    2021-10-24 15,340
  • 協(xié)議解除勞動(dòng)合同怎么算, 用人單位協(xié)議解除勞動(dòng)合同

    單位協(xié)議解除勞動(dòng)合同,單位應(yīng)該支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在職年限進(jìn)行計(jì)算,按照在單位每工作一年一個(gè)月本人工資計(jì)算。如果是本人提出的是無(wú)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商

    2022-05-06 15,340
法律短視頻
  • 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 00:53
    協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年

    2,882 2022.05.11
  • 如何解除勞動(dòng)關(guān)系 01:35
    如何解除勞動(dòng)關(guān)系

    解除勞動(dòng)關(guān)系方式,具體如下: 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可

    2,066 2022.06.15
  • 怎樣寫(xiě)解除勞動(dòng)合同 01:19
    怎樣寫(xiě)解除勞動(dòng)合同

    寫(xiě)解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下: 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息; 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門(mén)和工資等; 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因; 4、工會(huì)的意見(jiàn); 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門(mén)報(bào)告; 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額; 7、通知的時(shí)間;

    1,326 2023.01.04
合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
關(guān)于協(xié)議解除勞動(dòng)合同
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