辭職后可以工傷鑒定。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在用人單位未申請(qǐng)的情形下，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

在交通事故中，已經(jīng)造成死亡了，就不用做傷殘鑒定了，最多做個(gè)尸體解剖。傷殘鑒定是指人員受傷了，但留下了殘疾，影響今后的生活。需要做個(gè)鑒定，看看達(dá)到幾級(jí)傷殘，然后根據(jù)傷殘的程度確定賠償多少錢。已經(jīng)死亡了，不存在影響今后生活的事情了，就直接計(jì)算死

工傷半年了，能做工傷鑒定。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括，勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘

工傷2年了還沒做鑒定的，可以起訴獲得人身?yè)p害賠償。 勞動(dòng)者工傷2年了，但沒有做工傷認(rèn)定，如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛傻?，則不能在申報(bào)工傷，也不能獲得工傷賠償，但可以通過(guò)協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身?yè)p害賠償。 受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身

工傷是一定要做工傷鑒定的。如果用人單位或者職工一方?jīng)]有按規(guī)定去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，就不能取得工傷認(rèn)定決定書，就不能向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)獲得相應(yīng)的工傷賠償。

認(rèn)定工傷后是否一定做傷殘鑒定，需根據(jù)具體情況決定： 1、如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下； 2、如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定

認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。 如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的

認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

員工做工傷認(rèn)定后要做鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，進(jìn)行過(guò)工傷認(rèn)定后就要及時(shí)做鑒定。

輕傷鑒定不是必須在傷好后做。公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。對(duì)傷情比較復(fù)雜，不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。

工傷認(rèn)定后可以做傷殘鑒定，也可以不做傷殘鑒定。如果沒有實(shí)際損傷肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。

工傷認(rèn)定書下來(lái)后，工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的，勞動(dòng)能力鑒定在工傷認(rèn)定一年后做是有效的。