沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退，先要認(rèn)定與單位存在勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工

辭職了退社保錢方法如下： （1）員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出； （2）如果員工達(dá)到退休年齡，并且不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，那么是可以退回個(gè)人繳納部分的，在此之前社保只能申請(qǐng)轉(zhuǎn)移累計(jì)，是不能退回

被公司辭退后勞動(dòng)者如果找到新單位的，可以申請(qǐng)公司及時(shí)為其轉(zhuǎn)移社保，而新單位應(yīng)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社保的續(xù)接手續(xù)。個(gè)人如果跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系等可隨本人轉(zhuǎn)移。

被辭退后用人單位不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人自己繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

被辭退會(huì)補(bǔ)償社保。勞動(dòng)者被辭退，即解除勞動(dòng)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)繳納至合同解除當(dāng)月。從合同解除的次月起，勞動(dòng)者自行繳納，按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年

公司將員工辭退，應(yīng)當(dāng)盡快辦理停保手續(xù)，法律規(guī)定是在解除勞動(dòng)關(guān)系后十五日內(nèi)辦好，具體看公司操作，一般都是馬上停止繳納社保，否則就是公司的損失。辭職后社保可以從原公司轉(zhuǎn)出，如果辭職后立即找到新單位，可由新單位辦理調(diào)劑手續(xù)并續(xù)保。 被辭退了社保轉(zhuǎn)

一、辭退員工社保補(bǔ)償規(guī)定是什么？ 用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退員工的，一般不需要補(bǔ)償給員工社保，但需要依法支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工在單位每工作滿一年的，補(bǔ)償一月的工資，按照員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，

職工被辭退，也就是解除合同，社會(huì)保險(xiǎn)繳納到辭退（解除合同當(dāng)月為止），從解除合同的次月開(kāi)始，自己繳費(fèi)，按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年工作年限發(fā)給一個(gè)月工資，沒(méi)有其他賠償。

勞動(dòng)者被辭退，也就是解除勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)繳納到解除合同當(dāng)月為止，從解除合同的次月開(kāi)始，由勞動(dòng)者自己繳費(fèi)，按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；

被辭退后如果滿足失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

孕婦被辭退后，社保關(guān)系可以轉(zhuǎn)移，具體操作是：離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。需要提醒的是，如果被辭退很突然，員工可能在短期內(nèi)無(wú)法找到新的工作，為了避免社保斷交，員工可以與原單位協(xié)商，由員工自己出錢，讓原單位繼續(xù)”

辭職考研，可以自己繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

辭職社保處理如下： （1）辭職后原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。員工首先需要做的就是結(jié)算個(gè)人賬戶； （2）如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個(gè)人