如果公司辭退員工不出具辭退通知的話，勞動者可以直接跟用人單位索要。一般情況下公司辭退員工都是要出具書辭退通知的，如果提前一個月通知勞動者只要支付經濟賠償金，但是沒有提前一個月告知勞動者還要多支付一個月的工資作為帶通知金。

沒簽合同口頭辭退的，勞動者可要求用人單位向其支付每個月的雙倍工資，但最多不超過十一個月。如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以依法收集相關證據，向人民法院起訴。

被騙的報警方法有：可以通過撥打110報警電話的方式報警，還可以親自到當?shù)毓矙C關報警。根據刑法規(guī)定，詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處

用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，如果勞動者工作時間未超過一年的，用人單位解除勞動關系，勞動者可以申請勞動仲裁主張雙倍工資；如果工作超過一年的，此時勞動者與用人單位已經視為簽訂無固定期限勞動合同，用人單位解除勞動關系違法的，勞動者可以要求繼續(xù)

保姆提前辭職被扣工資的，保姆可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴。

辭職后醫(yī)?？ū粌鼋Y了可以解凍，那就是自己個人持勞動手冊等材料到戶籍所在地的勞動部門辦理失業(yè)個人繳納社會保險手續(xù).辦好以后,你的醫(yī)?？ㄔ谝?guī)定時間后就可以用了。離職之后，醫(yī)保需要個人補繳才可以使用。 醫(yī)保補繳規(guī)定： 用人單位及其職工欠繳醫(yī)療保險

對于社保的退保問題目前來說是沒有成功退保的案例的，因為社保是國家給予的福利待遇，要么你就選擇一開始就不交，只要你開始繳納了就必須繳滿十五年，不然你的退休時間也會受到影響。

沒到退休年齡不能領取，需要繼續(xù)繳納社保，到退休年齡后才能領取養(yǎng)老金。

社保參保人員未到退休年齡死亡，其直系親屬可以繼承領取他社保個人賬戶。

按現(xiàn)行規(guī)定申請辦理正常退休的條件是：參保人員達到國家法定退休年齡，男性60歲以上，女性50歲以上，女性五十五歲以上，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。正常退休人員累計滿十五年后，按月領取基本養(yǎng)老金。 若為男職工，目前五十周歲已繳費六年

1.新農保或城居保制度實施時，已滿60周歲，且未領取過國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，可以按月領取城居?；A養(yǎng)老金。 2.制度實施時，距規(guī)定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。 3.制度實施時，距規(guī)定

辦理社保退工的具體流程：準備好職工的養(yǎng)老保險手冊、參保人本人的身份證、職工檔案、企業(yè)職工退休核準表等材料到人力資源和社會保障局申請辦理退休手續(xù)，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，確認繳費情況和基本信息，到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡

因為全國要統(tǒng)發(fā)社會保障卡，所以部分地區(qū)停止發(fā)放職工養(yǎng)老保險手冊。如果要辦理退休，需要你的檔案，檔案里面記載你的工齡還有其他相關信息，結合社保部門的繳費信息進行計算，最后得出你的養(yǎng)老金發(fā)放金額。