更新時間:2022.07.14
社保退費的條件如下: 1、辦理出國定居手續(xù),且戶口已在我國公安機關(guān)注銷的; 2、沒有達到法定退休年齡已身故,且戶口已在公安機關(guān)注銷的; 3、重復(fù)參保且結(jié)束勞動關(guān)系的可退保; 4、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年。 滿足上述條件的,可以申請
辭工后的社保,應(yīng)當根據(jù)實際情況進行繳納。勞動者從用人單位辭職的,用人單位應(yīng)當在法定期限內(nèi)未勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動者有新單位的,應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移至新單位,由新的用人單位繼續(xù)繳納相應(yīng)的社會保險費;沒有新單位的,可以將社會保險留在
勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移,住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時,公司可以依法辭退勞動者,但是辭退勞動者的同時,需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù),交接好社保關(guān)系,并及時支付未支付的工資,以及相應(yīng)的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當在
社??▋鼋Y(jié)恢復(fù)的方式如下:1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點激活社會保障卡,激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復(fù)正常;2、在醫(yī)保定點醫(yī)院使用社??ㄖ苯訂⒂蒙绫9δ堋⒈H藛T在定點醫(yī)療機構(gòu)首次使用社??〞r,只需正常辦理門診或住院
上班沒有簽合同,被辭退,勞動者可以主張以下權(quán)益:未簽訂勞動合同的情況下,勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補償。具體時間為:從用工一個月開始,到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工,只有符合法定的條件和
被無故辭退的賠償如下: 1、勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行; 2、勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,應(yīng)當賠償兩倍經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動
公司即將上市被辭退股權(quán),可以直接向仲裁委員會申請勞動仲裁。員工一旦持有了本公司的股票,相當于多了一個身份,就已經(jīng)成為該公司的自然人股東,這是法律認定的,只要其不賣出自身持有的股票,誰也剝奪不了其股東的權(quán)利。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當經(jīng)
懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁,要求回單位繼續(xù)工作,并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作,不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由,要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除,勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
不想交社保了的退保方式如下: 1、參保單位已為該職工辦理停保手續(xù),并繳納所欠的社保費; 2、準備好填好的《養(yǎng)老保險退保失業(yè)保險一次性生活補助申報表》與參保人身份證原件及復(fù)印件1張; 3、本人到最后參保的社保局辦理手續(xù); 4、本人到銀行領(lǐng)取退
社保交夠了退休沒單位,唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位,請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案,這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后,會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
社保到期了辦理退休手續(xù)流程,一般有五個步驟,具體如下: 1、申請人需要到社保服務(wù)中心辦事大廳進行預(yù)約,按預(yù)約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù); 2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù); 3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件
社保報停辦理的方式如下: 如果是在原單位離職:停繳社保是單位給辦理,單位出據(jù)離職手續(xù)或解除勞動關(guān)系協(xié)議就可以了。 如果是是個人辦理停保:帶上自己的身份證在社保局填一張表就可以了。 如果是公司員工辭職:員工辭職后,先到勞動局辦理失業(yè)證,注冊失
工傷期間被辭退的,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償標準的二倍的賠償金。 1、用人單位法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的,勞動者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動合同,用人單位就應(yīng)當繼續(xù)履行; 2、如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履