勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu)； 2、

一般來(lái)說(shuō)，法院審理的刑事案件，要在兩個(gè)月內(nèi)審結(jié)。但是，如果案子特別復(fù)雜，是可以延期的，但不可以無(wú)故延期，若法院無(wú)故延期就是違法了，可以向其上級(jí)法院紀(jì)檢部門(mén)或者檢察院投訴。人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過(guò)三個(gè)月。

起訴受理后一般多長(zhǎng)時(shí)間能開(kāi)庭，要根據(jù)案件性質(zhì)以及適用程序確定。若屬于民事案件，且適用的是普通程序的，在法院受理的六個(gè)月內(nèi)會(huì)開(kāi)庭。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)

起訴書(shū)送達(dá)后多長(zhǎng)時(shí)間可以開(kāi)庭，具體如下： 1、民事案件法院受理立案以后，一般也要分簡(jiǎn)易程序還是普通程序。簡(jiǎn)易程序一般一個(gè)月內(nèi)要開(kāi)庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般兩個(gè)月之內(nèi)要開(kāi)庭。如果要發(fā)公告送達(dá)起訴書(shū)副本傳票的，一般是三個(gè)多月，到四個(gè)

勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)

勞動(dòng)合同時(shí)間的規(guī)定，可以分為三種情況： 1、固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月； 2、無(wú)固定期限：即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒(méi)有約定具體終止日期。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞

騙取出口退稅罪的追訴時(shí)效為二十年。我國(guó)刑法中規(guī)定了犯罪的追訴時(shí)效期限，如果此罪的最高法定刑不超過(guò)五年有期徒刑的，則經(jīng)過(guò)五年追訴時(shí)效期限屆滿；如果法定的最高刑罰在五年以上不超過(guò)十年的，則經(jīng)過(guò)十年追訴時(shí)效期限屆滿；法定的最高刑罰是十年以上的有期

在刑事訴訟的司法實(shí)踐中，刑事案件的最佳取保時(shí)間是刑事拘留期間，也就是所謂的刑事案件的黃金37天。這是因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)拘留犯罪嫌疑人的最長(zhǎng)期限是37天，在拘留期間，公安機(jī)關(guān)作為偵查機(jī)關(guān)必須向人民檢察院申請(qǐng)逮捕犯罪嫌疑人，一旦檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，公安

法院受理案件流程時(shí)間是：從向法院遞交起訴狀那天起，法院必須在7日內(nèi)決定立案或不立案。一般只要當(dāng)事人起訴狀上寫(xiě)明原被告、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由，屬于該法院管轄，法院就會(huì)立案。立案之日起5日內(nèi)，法院將起訴狀副本發(fā)送被告，被告必須在收到之日起15日

按照我國(guó)法律規(guī)定，一般刑事案件大致要經(jīng)過(guò)3個(gè)階段，即偵查階段、審查起訴階段和審判階段。具體情況為： 1、偵查，公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。對(duì)于被拘留的人，應(yīng)當(dāng)在拘留后的24小時(shí)以內(nèi)進(jìn)行訊問(wèn)。犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊

民事案件二審開(kāi)庭后多久下判決書(shū)，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。二審開(kāi)庭后下判決書(shū)是沒(méi)有具體的時(shí)限，但是有明確了整個(gè)審理過(guò)程的時(shí)限。人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。人民法院審理對(duì)裁

工作時(shí)間，又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長(zhǎng)度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

勞動(dòng)協(xié)議是算勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)協(xié)議就是勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但