我現在工作要辭職公司讓我補繳社?？梢詥?/h1>
2023-04-24 11:14
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
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勞動者因公司違約而辭職，如果公司有拖欠工資等嚴重侵犯其合法權益的行為的，勞動者有經濟補償金。補償標準是勞動者在該公司的工齡每滿一年，公司要向其支付一個月的工資。
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公司補繳社保，讓員工少繳了，公司能否追回我可以向當地人社局舉報，并要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.08.16 155 -
我現在要辭職公司要我賠償培訓費合理不員工參加公司、外部短期培訓學習及中長期外出脫產學習，當個人培訓費用超過一定費用時，應根據有關要求與公司簽定《員工培訓協(xié)議》，并按雙方簽定的《員工培訓協(xié)議》完成約定的服務期限。如果在必須的服務期限提前離職或因違反公司的各項規(guī)章制度被辭退，則應
2020.08.13 187 -
我兼職的時候辭職公司有權扣我現在的工資么沒有，用人單位不得克扣勞動者工資，兼職員工屬于非全日制用工，根據相關法律規(guī)定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，當事人辭職并不違法，所以公司無權克扣當事人工資。
2020.10.18 152
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公司沒有給繳納社保，現在我可以要求補繳嗎
1、單位未簽署勞動合同，應支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動合同條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起
2022-04-24 15,340 -
我在公司工作了10年，現在想辭職公司不給我繳納社保怎么辦？
協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解
2022-05-08 15,340 -
公司辭職可以補繳社保嗎
已經離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
2022-07-15 15,340 -
公司安排我去分公司工作，現在我要辭職，我還可以要求他賠償嗎
1、根據《勞動合同法實施條例》第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位
2022-02-02 15,340
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01:12
社?？ㄔ趺崔D移到現在我工作的地方社保卡轉移到現在工作的地方的方式如下： 1、想要將異地社保轉入當地首要的前提就是要在當地參與社保，有了個人賬戶信息才能進行下一步的轉入操作； 2、帶齊資料到轉出地社保局開具繳存證明； 3、帶齊繳費憑證、個人身份證和戶口簿到轉入地社保局辦理合
7,571 2022.04.12 -
01:03
公司要裁員辭退我怎么補償公司進行經濟性裁員的，員工有權向公司要求經濟補償，該補償按照員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付。員工在公司工作時間為六個月以上不滿一年的，則按一年計算。工作時間不滿六個月的，則公司應向員工支付半個月工資的經濟補償。
2,487 2022.04.15 -
01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平臺，下載用人單位及職工相關參保信息，導入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21
