工傷骨折老板應付多少賠償款
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發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。
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工傷骨折賠付多少先申請工傷認定，然后進行工傷鑒定，之后確定工傷賠償。除了停工留薪工資之外，還可以主張醫(yī)藥費、護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘補助金等。《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，享受以下
2020.12.04 468 -
工傷骨折賠付多少我國的相關法律規(guī)定，一般情況下，做完傷殘鑒定，會根據(jù)傷殘等級和收入等因素進行賠償。如果是一級傷殘，那么賠償金額是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以百分之一百。如果是二級傷殘，那乘以百分之九十。依此類推，
2021.03.25 318 -
工傷骨折應該賠償多少?工傷輕微傷骨折的，一般鑒定為工傷十級，根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人
2020.11.06 224
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老板工傷骨折老板賠付多少錢
雇主承擔賠償責任。傷者治療終結(jié)后可以做傷殘鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。 人身損害賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶
2022-02-19 15,340 -
工傷骨折老板應該賠償多少
1、應該賠償。 2、搜集相關證據(jù)、申請仲裁確定勞動關系，盡快到工傷認定科申請工傷認定、到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。 3、工傷造成傷殘的賠償項
2022-01-29 15,340 -
工傷骨折的老板應該賠償多少錢
這要看你屬于工傷還是人身損害賠償，如果是工傷，工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補
2022-04-11 15,340 -
工傷手指骨折老板應該賠多少
您可以要求工傷賠償。依照工傷等級，工資情況賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、醫(yī)療費，具體的需要了解你的工傷等級，建議保管好首診病歷、CT光片、X光片、診斷證明、手術日志、出院小結(jié)等住
2022-03-20 15,340
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
