在外地參加培訓有沒有違約金
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勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。有關培訓的也是特殊的付費職業(yè)培訓，如果經過此類培訓的，需要賠償單位支付過的培訓費，數額以單位實際支出的賠償費為最高限。但普通的上崗前培訓不包含在內，也不需要支付違約金。或者單位雖然進行過賠償,但沒有實際支出,那么你也不需要支付違約金。
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周末參加培訓算有加班嗎？員工在周末參加培訓算不算加班，是否應該認定為加班不能一概而論，判決的關鍵點在于是否是為公司的利益和需要提供了勞動。要分情形具體分析。 第一種情形，若培訓是自愿性質的，既能提高員工本身的個人技能，又不需要員工承擔培訓費用，則該培訓可以等同于公
2022.11.07 154 -
領取失業(yè)金要參加培訓嗎需要參加培訓。領取失業(yè)金需要具備以下條件： (1)參加失業(yè)保險滿1年以上; (2)個人非自愿失業(yè); (3)60日內辦理了失業(yè)手續(xù)。具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。
2020.09.23 1,516 -
員工在周末參加培訓算加班嗎?若培訓是在正常的工作時間參加的，則應當視為正常出勤。若培訓是在周末安排的，是否應該認定為加班不能一概而論，判決的關鍵點在于是否是為公司的利益和需要提供了勞動。 要分情形具體分析。 第一種情形，若培訓是自愿性質的，既能提高員工本身的個人技能，
2022.09.29 231
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參加培訓要交違約金嗎
如果你辭職的話你是部需要繳納違約金的，因為公司并沒有實際安排你參加培訓，對公司也不存在損失問題，所以公司是沒有依據收你培訓違約金的。 你看你的合同上有沒有關于辭職不到期要支付違約金的約定，因為這一條只
2022-11-13 15,340 -
員工不參加培訓辭退有違約金嗎
員工不參加培訓辭退是有違約金的。在我國的勞動者和用人單位的關系中，一般來說，公司為了培養(yǎng)一些特定的人才會將員工進行培訓，而且培訓費由用人單位來負擔，但必須要簽訂相關協(xié)議。
2023-02-07 15,340 -
約定有違約金卻沒參加培訓公司的分額處理
勞動者繳納違約金的情況，第一是在用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得
2022-10-20 15,340 -
參加公司培訓離職賠違約金
和公司簽訂培訓協(xié)議想離職需不需要交付違約金，要看不同的情形： 一、如果單位為你支付了培訓費用、并且有費用憑證，同時在勞動合同中約定了賠償數額，注明了培訓協(xié)議為勞動合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償
2022-08-11 15,340
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01:00
合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款，履行合同過程中對方出現了違約行為的話，守約一方不可以要求對方支付違約金。根據我國民法典的規(guī)定，違約金是約定的違約責任，當事人只能通過事先約定的方式，要求對方支付相應的違約金。因此，當事人在簽訂合同的時候，就應
924 2022.04.25 -
01:06
合同沒有約定違約金額怎么辦沒有約定違約金，可以主張不付違約金，法院也可以看情況判違約金。如果合同當事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實際經濟損失。法律規(guī)定當事人可以對違約金進行約定。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金
679 2022.05.13 -
01:11
沒有參加過醫(yī)保的怎么繳費沒有參加過醫(yī)保的繳費方式如下： 1、手機微信打開“我”； 2、點擊“支付選項”進入； 3、找到“生活繳費”并點擊進入； 4、在頁面右側點擊“下箭頭”切換城市，找到所在地； 5、點擊“社保醫(yī)保”進入； 6、第一個為醫(yī)療保險，點擊進入； 7、輸
15,501 2022.06.22
