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在外地上培訓(xùn)要交違約金嗎?

2022-09-07 16:21

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2022-09-07回復(fù)

勞動(dòng)合同中如果沒(méi)有培訓(xùn)條款和競(jìng)業(yè)禁止條款的約定,且用人單位支付過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無(wú)效,不需要支付。尤其是涉及到戶(hù)口的違約金,都是違法的,無(wú)效,不需要繳納。有關(guān)培訓(xùn)的也是特殊的付費(fèi)職業(yè)培訓(xùn),如果經(jīng)過(guò)此類(lèi)培訓(xùn)的,需要賠償單位支付過(guò)的培訓(xùn)費(fèi),數(shù)額以單位實(shí)際支出的賠償費(fèi)為最高限。但普通的上崗前培訓(xùn)不包含在內(nèi),也不需要支付違約金?;蛘邌挝浑m然進(jìn)行過(guò)賠償,但沒(méi)有實(shí)際支出,那么你也不需要支付違約金。

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培訓(xùn)期間離職要不要賠違約金需根據(jù)協(xié)議合同來(lái)確定。培訓(xùn)費(fèi)是由公司出,且訂立的協(xié)議有約定服務(wù)期限。那么在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前辭職是要支付違約金的。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

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