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勞動合同到期,不續(xù)簽需要提前通知嗎?

2022-04-11 10:11

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2022-04-11回復(fù)

勞動合同到期不續(xù)簽不需要提前通知,但是勞動合同到期,若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,員工可以拒絕,應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補(bǔ)償員工一個月工資。若員工是08年以后到公司工作的,則按員工的實(shí)際工作年限,每工作一年補(bǔ)償員工一個月工資。以上就是在上海勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎的全部回答。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同到期之后用人單位不續(xù)簽是否要提前通知勞動者,這個在法律上并沒有具體規(guī)定,但是根據(jù)習(xí)慣來說,用人單位一般都是需要提前三十日通知勞動者不續(xù)簽合同的。雖然說法律上沒有規(guī)定,但是用人單位應(yīng)該要在解除或者是終止勞動合同之日起七天內(nèi)為勞動者出具解除或者是終止勞動關(guān)系的有限證明。

王勇律師

江蘇名俱揚(yáng)律師事務(wù)所

不需要,勞動合同到期是自動終止的,但是用人單位會提前一個月訊問勞動者是否續(xù)簽,雙方協(xié)商一致后可以繼續(xù)簽訂新的勞動合同。如果是用人單位不愿意續(xù)簽,那么在離職時應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果勞動者不愿意續(xù)簽,且由用人單位降低合同條件造成時,才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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