上班時間突然昏迷算工傷嗎？
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）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可認定為工傷，您的情況如果是工作原因誘發(fā)的昏倒，如勞累過度等原因就以可認定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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在工作時間和工作崗位，突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 上班期間腦出血，通常不能認定為工傷或視同工傷，但對個別特殊情況，在有相關聯(lián)證據(jù)的前提下，也是可以比照工傷待遇處理的。 職工在正常的工作中，確因患病而造成死亡的，原則上應按非因工死亡處理。 但是對于個別特殊情況，例如由于加班加點突擊任務（包括開會）而突然發(fā)生急病死亡，可以當做個別特殊問題，予以照顧，比照因工死亡待遇處理。
上班被砸到的算工傷。公司不但要支付所有的工傷期間醫(yī)療費用，必須按月足額支付月工資，不能在工傷期間辭退。工傷是指勞動者因參加用人單位勞動過程中因工作原因而受到損傷等。停工留薪期，因其他原因而受傷，不能主張工傷保險基金理賠。新的損傷是因原工傷而自然復發(fā)，可以主張工傷保險基金理賠。
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上班突然死亡算工傷嗎上班路上因遭遇交通事故死亡，且滿足下列條件的，可以算作工傷： 一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故。 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。 三、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任。 四、必須是因機動車而引起的道路交通事故
2020.03.03 198 -
上班突然流產(chǎn)算工傷嗎算，工作期間流產(chǎn)算是工傷的。女職工發(fā)生流產(chǎn)事故之后是可以享受產(chǎn)假待遇的，當前的政策規(guī)定是：懷孕沒有滿四個月流產(chǎn)，產(chǎn)假為15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)，產(chǎn)假為42天。女職工流產(chǎn)所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，將按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，
2020.12.26 224 -
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上班時間突然昏迷的算工傷嗎
）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可認定為工傷，您的情況如果是工作原因誘發(fā)的昏倒，如勞累過度等原因就以可認定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工
2022-03-23 15,340 -
上班時間突然昏迷是工傷嗎
）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可認定為工傷，您的情況如果是工作原因誘發(fā)的昏倒，如勞累過度等原因就以可認定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工
2022-04-14 15,340 -
上班時間突然扭傷算工傷嗎？
員工在上班時間因為工作的關系發(fā)生事故造成的突發(fā)性傷害是屬于工傷范疇的，這個是需要證明是突發(fā)引起的扭傷，如果不能證明，那么可能判定不了工傷。依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為
2022-04-11 15,340 -
上班時間突然死亡算工傷嗎
應屬于工傷?？山Y合《工傷保險條例》及所在省份的工傷規(guī)定請求工傷賠償。附：《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（
2022-02-05 15,340
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員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計算如下：在勞動合同內員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進行計算。比如勞動者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應該是20天，勞動者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,060 2022.04.15
