新護(hù)欄沒(méi)有勞動(dòng)合同能開(kāi)車(chē)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
開(kāi)車(chē)沒(méi)勞動(dòng)合同撞到護(hù)欄怎么辦？沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。司機(jī)出事故，有保險(xiǎn)賠償，如果沒(méi)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的，由公司賠償?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3440651010675520053.html">勞動(dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
可以,但會(huì)給新單位帶去風(fēng)險(xiǎn),對(duì)自己也有隱患。
可以，不過(guò)簽訂合同時(shí)不能涉及另一家單位的機(jī)密，也就是性質(zhì)不同相同，且不能違反各單位規(guī)定和當(dāng)?shù)胤伞?/p>
-
勞動(dòng)合同沒(méi)有解除能簽新的合同嗎如果原勞動(dòng)合同還沒(méi)有解除，勞動(dòng)者能簽訂新的勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)原用人單位提出，拒不改正的，原單位可以依法與該勞動(dòng)者解約。
2020.07.27 228 -
開(kāi)車(chē)撞上護(hù)欄沒(méi)有報(bào)警怎么處理如沒(méi)有報(bào)警應(yīng)盡快報(bào)警，由交警部門(mén)勘查現(xiàn)場(chǎng)后，出具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)劃分責(zé)任承擔(dān)，先協(xié)商，與對(duì)方達(dá)成一致可以最快拿到賠償款。協(xié)商不成根據(jù)事故認(rèn)定書(shū)以對(duì)方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求人身?yè)p害賠償，先由對(duì)方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給
2020.04.13 1,026 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同能受到勞動(dòng)法保護(hù)嗎沒(méi)簽勞動(dòng)合同受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》保護(hù)。未簽勞動(dòng)合同但有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》保護(hù)。用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在
2023.06.09 646
-
關(guān)于“沒(méi)有勞動(dòng)合同”，開(kāi)車(chē)撞到護(hù)欄
開(kāi)車(chē)沒(méi)勞動(dòng)合同撞到護(hù)欄怎么辦？沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。司機(jī)出事故，有保險(xiǎn)賠償，如果沒(méi)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的，由公司賠償?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超
2022-04-25 15,340 -
開(kāi)車(chē)沒(méi)勞動(dòng)合同撞到護(hù)欄怎么辦
開(kāi)車(chē)沒(méi)勞動(dòng)合同撞到護(hù)欄怎么辦？沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。司機(jī)出事故，有保險(xiǎn)賠償，如果沒(méi)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的，由公司賠償?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超
2022-03-21 15,340 -
開(kāi)車(chē)撞出護(hù)欄了，沒(méi)寫(xiě)勞動(dòng)合同可以上路嗎？
開(kāi)車(chē)沒(méi)勞動(dòng)合同撞到護(hù)欄怎么辦？沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。司機(jī)出事故，有保險(xiǎn)賠償，如果沒(méi)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的，由公司賠償?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超
2022-04-28 15,340 -
人沒(méi)有簽勞動(dòng)合同開(kāi)車(chē)有護(hù)欄被人砸了怎么賠償
開(kāi)車(chē)沒(méi)勞動(dòng)合同撞到護(hù)欄怎么辦？沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。司機(jī)出事故，有保險(xiǎn)賠償，如果沒(méi)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)的，由公司賠償?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超
2022-04-28 15,340
-
00:52
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒(méi)簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒(méi)有任何聯(lián)系。無(wú)論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,414 2022.04.17 -
01:06
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的必須賠償嗎沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對(duì)單位是沒(méi)有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動(dòng)者不簽的話，那么單位
3,598 2022.04.17 -
00:46
沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過(guò)用人單位
2,229 2022.04.17
