勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款規(guī)定的條款
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勞動合同法 第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。 所以沒有社保內(nèi)容的勞動合同是違法的,但是不能說無效,因為無效部分只要不影響有效部門。 但是員工可以以此提出解除勞動關(guān)系并要求單位支付補(bǔ)償金。
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款:勞動合同期限;工作內(nèi)容,從事的崗位、工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或任務(wù);勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬,提供正常勞動的支付工資;勞動紀(jì)律,必須遵守的工作秩序和規(guī)則;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款:用人單位名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;姓名、地址、居民身份證或其他有效身份證號碼;勞動合同期限;內(nèi)容和地點;時間和休息;勞動報酬;社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù);其他。
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有:勞動者和用人單位的基本信息、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。
2020.11.28 167 -
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?
勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備下列條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,勞動合同期限,工作內(nèi)容和工作地點,工作時間和休息休假等。
2020.02.27 175 -
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假。
2020.07.09 219
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的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款,應(yīng)當(dāng)具備哪些法定條款
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同
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勞動合同應(yīng)具備哪些條款, 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
一、勞動合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款 《勞動合同法》第17條的規(guī)定,勞動合同應(yīng)具備以下條款: ①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; ②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; ③
2022-02-05 15,340 -
勞動合同應(yīng)具備哪些條款,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有哪些
勞動合同應(yīng)具備的條款:勞動合同法第17條規(guī)定:勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)
2022-01-22 15,340 -
按勞動合同制訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款,應(yīng)當(dāng)具備哪些法定條款
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租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款租賃合同應(yīng)具備以下主要條款:租賃物的名稱。在合同中必須寫明標(biāo)的物的全稱而且要詳細(xì)具體,以免發(fā)生爭議。租賃物可以是動產(chǎn),也可以是不動產(chǎn)。法律禁止流通物或易消耗物不能作為租賃物。租賃物的數(shù)量、質(zhì)量。租賃物的數(shù)量是指租賃物的大小多少。在確定數(shù)量時
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動合同應(yīng)該必備的條款有: 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人,或者公司的主要負(fù)責(zé)人; 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼,或其他有效的證件號碼; 3、單
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簽訂銷售合同應(yīng)具備哪些條款簽訂銷售合同時,需要寫清楚以下這幾個條款: 1、標(biāo)的,標(biāo)的是訂立銷售合同的目的及前提,因為無標(biāo)的或標(biāo)的不清晰的合同沒辦法履行和成立; 2、數(shù)量和質(zhì)量,這里說的銷售合同標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量,是確定銷售合同標(biāo)的特征的重要因素,也是衡量銷售合同有沒有
1,544 2022.04.15