的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款，應(yīng)當(dāng)具備哪些法定條款
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼（三）勞動(dòng)合同期限（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（五）工作時(shí)間和休息休假（六）勞動(dòng)報(bào)酬（七）社會(huì)保險(xiǎn)（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容，從事的崗位、工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或任務(wù)；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬，提供正常勞動(dòng)的支付工資；勞動(dòng)紀(jì)律，必須遵守的工作秩序和規(guī)則；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假。
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款?勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備下列條款：用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼，勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假等。
2020.02.27 175 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
2020.11.28 167 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款： 1、用人單位名稱(chēng)、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號(hào)碼； 3、勞動(dòng)合同期限； 4、工作內(nèi)容和地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息； 6、勞動(dòng)報(bào)酬； 7、社會(huì)保險(xiǎn)； 8、勞
2022.04.14 332
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勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款, 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
一、勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備的條款 《勞動(dòng)合同法》第17條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款： ①用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； ②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； ③
2022-02-05 15,340 -
按勞動(dòng)合同制訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款，應(yīng)當(dāng)具備哪些法定條款
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同勞
2022-03-06 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有哪些
勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款：勞動(dòng)合同法第17條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）
2022-01-22 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款，內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限；（說(shuō)明
2022-03-08 15,340
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租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款租賃合同應(yīng)具備以下主要條款：租賃物的名稱(chēng)。在合同中必須寫(xiě)明標(biāo)的物的全稱(chēng)而且要詳細(xì)具體，以免發(fā)生爭(zhēng)議。租賃物可以是動(dòng)產(chǎn)，也可以是不動(dòng)產(chǎn)。法律禁止流通物或易消耗物不能作為租賃物。租賃物的數(shù)量、質(zhì)量。租賃物的數(shù)量是指租賃物的大小多少。在確定數(shù)量時(shí)
1,033 2022.04.17 -
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要約應(yīng)當(dāng)具備哪些條件首先，要約是指在合同的訂立過(guò)程中，要約人希望與他人訂立合同的意思表示。其次，要約要發(fā)生法律效力，應(yīng)當(dāng)符合以下構(gòu)成要件：第一是要約的內(nèi)容須具體、確定。內(nèi)容具體是指要約的內(nèi)容必須具有足以確定合同成立的內(nèi)容，即要包含合同的主要條款。內(nèi)容確定是指要
2,209 2022.04.17 -
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簽訂銷(xiāo)售合同應(yīng)具備哪些條款簽訂銷(xiāo)售合同時(shí)，需要寫(xiě)清楚以下這幾個(gè)條款： 1、標(biāo)的，標(biāo)的是訂立銷(xiāo)售合同的目的及前提，因?yàn)闊o(wú)標(biāo)的或標(biāo)的不清晰的合同沒(méi)辦法履行和成立； 2、數(shù)量和質(zhì)量，這里說(shuō)的銷(xiāo)售合同標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量，是確定銷(xiāo)售合同標(biāo)的特征的重要因素，也是衡量銷(xiāo)售合同有沒(méi)有
1,544 2022.04.15
