在五月份受傷。廠里沒有買工傷保險，現(xiàn)在我要去做工傷鑒定廠里也不出具證明我該怎么辦？
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依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權(quán)向所在地的勞動保障行政部門或者其委托的有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請是用人單位的法定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出；因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及其他不可抗力因素導(dǎo)致不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)所在地勞動保障行政部門同意，可以適當(dāng)延長申請時限，但最長不得超過九十日。如果用人單位在以上時間內(nèi)未提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（摘自徐會展律師著《工傷知識130問》
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廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
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在廠里受傷,如果廠里不報工傷怎么辦?廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
2020.11.15 730 -
在廠里受傷工傷，廠里不給賠償怎么辦工傷職工個人可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,用人單位不賠償申請勞動爭議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請人民法院執(zhí)行。
2020.06.08 417 -
在我國職工要去哪里做工傷鑒定在我國職工要去勞動能力鑒定委員會做工傷鑒定。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等等。
2020.01.26 136
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我在廠里上班，在工地上受傷，廠里不給做工傷認(rèn)定，我該怎么辦呢？
需要是工作原因?qū)е?，可以申請工傷認(rèn)定試試。申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保
2022-03-18 15,340 -
在廠里受傷了但是廠里沒有給我做傷殘鑒定, 算工傷嗎
算工傷。 首先醫(yī)院應(yīng)申請，如果在一個月內(nèi)不申請，你姐可以在受傷后一年內(nèi)申請，工傷認(rèn)定后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。 所有這些做完了，可以要求社保中心支付工傷保險，如果單位沒有繳納保險，可以要求單位給予相應(yīng)標(biāo)
2022-03-13 15,340 -
工人在廠里上班受傷, 廠里不給做工傷賠償, 我該怎么辦, 我該怎么辦
屬于工傷，如果板廠不給你申請工傷，你可以在一年內(nèi)申請工傷，然后做勞動能力和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定級別享受工傷待遇；如果單位沒有給你加入工傷保險，所有開支由單位承擔(dān)，包括你的停工假期期間的工資和醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2022-01-23 15,340 -
在工廠里上班，在工地上受傷，廠里不給做傷情鑒定，我該找誰解決？
你如果是在工作時間，工作場所內(nèi)受傷的話，那就應(yīng)該是工傷，《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-02-09 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,118 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,268 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17
