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什么情況下才有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金?

2022-09-04 09:54

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領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng):(一)勞動(dòng)者用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);(二)勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;(三)勞動(dòng)者因工致殘,已由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘;(四)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出;②七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn);(五)支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

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領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng): 一、勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi); 二、勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷; 三、勞動(dòng)者因工致殘,已由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘; 四、勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止: 1、五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出; 2、七級(jí)至十級(jí)傷殘的由勞動(dòng)者本人提出或者其勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn); 五、支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

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