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上班不交醫(yī)保對單位造成什么影響

2023-02-06 21:54

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為勞動者參加社會保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù),這一法定義務(wù)已經(jīng)我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律予以確認(rèn)。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為均為法律所禁止的違法行為。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括: 賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。 賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。如因用人單位欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi),致使不能及時轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。

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