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一般發(fā)生工地死亡賠償應(yīng)該多少錢

2022-07-14 20:50

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

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工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (2)喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10% (4)交通費(fèi)等。 協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、喪葬補(bǔ)助金: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用; 2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金: 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。 4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補(bǔ)助金。

胡峰律師

江蘇成商律師事務(wù)所

工傷死亡賠償多少錢法律未規(guī)定具體的賠償金額。根據(jù)規(guī)定,職工因工死亡的,其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、支持親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6上一年度職工月平均工資;支持親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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    第一一次性工亡補(bǔ)助金計算方式為全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以二十年這個數(shù)據(jù)每年都有變化二零一八年計算的具體數(shù)額為七十二萬七千九百二十元,第二喪葬補(bǔ)助金又叫喪葬費(fèi),計算方式為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY乘以六個月,這個數(shù)據(jù)每年也有變化。第三供養(yǎng)親屬撫恤金

    2020.05.13 143
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    可以證明勞動關(guān)系的按照工亡賠償,不能證明的按照一般死亡賠償。死亡賠償需要賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損失費(fèi)、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。具體數(shù)額各地不一樣,需要根據(jù)責(zé)任、戶口

    2021.01.19 502
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    喪葬補(bǔ)助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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    2022-07-13 15,340
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    根據(jù)你的描述,屬于因工死亡,可以主張工亡賠償。 一般可以先嘗試協(xié)商解決。按比例賠償損失。賠償費(fèi)用可以參考起訴賠償項(xiàng)目,需要賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損失費(fèi)、其他的還有受害人親屬辦理喪

    2022-02-01 15,340
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    本案是工亡。用人單位應(yīng)當(dāng)在事發(fā)后三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,如果用人單位不予申請,受害職工的家屬應(yīng)在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果受害職工與用人單位之間未簽訂書面的勞動合同,則要先向勞動仲裁委員會申請事實(shí)勞動關(guān)系

    2022-03-28 15,340
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    工地死亡,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位未提出工傷認(rèn)定申請的,您或者您的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提

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