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勞動者不補繳社會保險可以用人單位嗎

2022-10-27 20:23

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勞動者用人單位工作,用人單位是需要與勞動者簽訂勞動合同,明確雙方當事人的權利義務的。此外,用人單位是需要按照發(fā)放勞動報酬的,并且需要為勞動者購買社保。 用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù),勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù),或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù),但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議,不屬于勞動爭議,勞動者可向勞動行政部門申請解決。 這里還有一種情況,對于因用人單位沒有為勞動者辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致勞動者不能享受社會保險待遇,要求用人單位賠償損失的,勞動者可向人民法院應提起訴訟

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

用人單位不可以與勞動者約定不繳或少繳社會保險費。用人單位于是便以勞動者自愿為由,不給勞動者繳納社會保險,或者繳納最低限額的社會保險,侵害勞動者的合法權益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

《社會保險法》第六十三條,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

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