勞務派遣需要簽訂勞務合同嗎？
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需要。勞務派遣是一種新的用工形式，勞務派遣公司第三方介入勞動關系，勞務派遣公司跟用人單位簽訂勞務派遣合同，跟求職都簽訂勞動合同，為用人單位解決招工、崗前培訓、勞資糾紛、工傷事故等問題，為求職者保障工資發(fā)放、獲取更多薪酬、申請工作方面的合理待遇等問題，合同都是要簽的，勞動法明確規(guī)定，只用達到勞務關系，一個月這內必須簽訂工作合同。
合法，作為用人單位，法律允許其與勞動者建立勞動關系或勞務關系。二者建立了勞動關系，勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。根據《民法典》規(guī)定，民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。
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