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勞動合同法第六十二條內(nèi)容包括哪些

2023-05-28 18:51

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勞動合同法》第六十二條用工單位應當履行下列義務: (一)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護; (二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬; (三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; (四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓; (五)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。 用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定

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