職工五險一金都是由單位繳納還是個人繳納？
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不同于單位統(tǒng)一繳納的“五險一金”，以個人身份繳納的社保只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種。失業(yè)保險、工傷保險和生育保險則無法購買。 而單位需要為員工們繳納五險一金，這五險一金包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有一金為住房公積金。 國家出臺的《中華人民共和國勞動法》中有明確的法律條文規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。” 因此，單位為在職員工們繳納社保是法律強(qiáng)制要求的，具有強(qiáng)制性，是任何企業(yè)都不得違抗的。
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工傷保險是由公司支付，個人不用支付。 工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別，企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。 單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數(shù)。
生育保險工傷保險是由單位繳納。 （1）職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費； （2）職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。
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工傷和生育保險是單位繳納還是個人繳納生育保險費和工傷保險費都是由單位繳納，無須個人支出的。用人單位未繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病的，用人單位支付工傷賠償項目。用人單位未繳納生育保險費的，生育津貼由用人單位支付。
2020.08.15 197
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生育保險費是由職工個人繳納還是單位繳納
公司的做法是不正確的。按照國家的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業(yè)管理費用，因此不應(yīng)由職工個人繳納。本案中該公司向職工征收生育保險費，顯然違反國家規(guī)定，應(yīng)該予以糾正。 相關(guān)法條
2022-02-15 15,340 -
職工工傷是單位繳納還是個人繳納
生育保險工傷保險是由單位繳納，無須個人支出的?！渡鐣ｋU法》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不
2022-11-04 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險由個人繳納, 還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔(dān)費用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：單位20％，個人8％；醫(yī)療：單位10％，個人2％。個人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助等，費用全由個人承擔(dān)，自然
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險由個人繳納，還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔(dān)費用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：單位20％，個人8％；醫(yī)療：單位10％，個人2％。個人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助等，費用全由個人承擔(dān)，自然
2022-04-13 15,340
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,697 2022.05.11 -
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上海五險一金個人繳納比例上海五險一金個人繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,765 2022.05.11 -
01:25
五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,675 2021.04.25
