工傷沒(méi)有領(lǐng)取上班證能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系嗎
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如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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不具有勞動(dòng)關(guān)系不能認(rèn)定工傷。沒(méi)有存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就不能為其繳納工傷保險(xiǎn)，也就不能認(rèn)定工傷。如果在沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)過(guò)程中受傷，可以根據(jù)。
如果確定將勞動(dòng)者所受的上海認(rèn)定為工傷，則在工傷認(rèn)定過(guò)程中已經(jīng)認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系。否則需要其他證據(jù)證明。
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超齡勞動(dòng)關(guān)系能認(rèn)定為工傷嗎超齡勞動(dòng)關(guān)系造成工傷，符合工傷認(rèn)定條件的，仍能進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)于超過(guò)退休年齡的，未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的，與用人單位的用人關(guān)系仍為勞動(dòng)關(guān)系。
2020.02.04 302 -
工傷鑒定沒(méi)有勞動(dòng)合同能證明為無(wú)勞動(dòng)關(guān)系嗎沒(méi)有勞動(dòng)合同申請(qǐng)工傷認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如下： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表
2020.03.08 140
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沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系能認(rèn)定為工傷嗎？
不具有勞動(dòng)關(guān)系不能認(rèn)定工傷。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》主要是為了保障因工作受傷或患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散使用者的工傷風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，使用者就不能為此支付工傷保險(xiǎn)
2021-10-19 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系能認(rèn)定工傷嗎
這是認(rèn)定工傷的判斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定工傷的前提條件是和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系。（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-07 15,340 -
雇傭關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系能認(rèn)定為工傷嗎
雇傭關(guān)系中不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，構(gòu)成工傷的條件如下：（1）主體：必須是勞動(dòng)者。主觀(guān)方面：必須是非基于本人意志造成的事故傷害。時(shí)間方面：必須是工作時(shí)間。（4）地點(diǎn)：工作場(chǎng)所或與工作相關(guān)的場(chǎng)所。原因方面：必須
2021-11-23 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系可以認(rèn)定為工傷嗎？
這是認(rèn)定工傷的判斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定工傷的前提條件是和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系。（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-06 15,340
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沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過(guò)用人單位
2,245 2022.04.17 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:14
證書(shū)上沒(méi)有鋼印國(guó)家能承認(rèn)嗎沒(méi)有鋼印的證書(shū)國(guó)家不承認(rèn)。如普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，是證明應(yīng)試人普通話(huà)水平有效憑證，證書(shū)由國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)統(tǒng)一印制。普通話(huà)一級(jí)乙等以下成績(jī)的證書(shū)由省、直轄市級(jí)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)，加蓋印章后頒發(fā)，普通話(huà)一級(jí)甲等的證書(shū)，須經(jīng)國(guó)家普通話(huà)水平
6,160 2022.05.11
